Bezpłatny raport AI w księgowości i kadrach
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

GUS: Przeciętna płaca w firmach w 2024 r. wyniosła 8265,92 zł

W 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 8265,92 zł, natomiast licząc bez wypłaty nagród z zysku, było nieco niższe i wyniosło 8264,85 zł - wynika z danych opublikowanych w środę przez GUS. Oznacza to, że w obu przypadkach wynagrodzenia te były wyższe o 821 zł, w porównaniu z rokiem 2023.

zlotowki banknoty portfel
Źródło: iStock

Główny Urząd Statystyczny opublikował w środę, 22 stycznia 2025 r., obwieszczenia Prezesa GUS z dnia 22 stycznia 2025 r.: w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w 2024 r. oraz w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku w 2024 r.

Jak podał GUS, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 8265,92 zł, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, ale bez wypłaty nagród z zysku, było nieco niższe i wyniosło 8264,85 zł. Dla porównania dodajmy, że rok wcześniej, czyli w 2023 r., przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 7444,39 zł, natomiast przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku wyniosło 7443,28 zł.

Główny Urząd Statystyczny opublikował też obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 22 stycznia 2025 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale 2024 r. Jak się okazuje, w tym okresie wynagrodzenie to wyniosło 8548,85 zł.

Czytaj w LEX:
Premie i nagrody a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego >
Kwartalny składnik wynagrodzenia w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych po zmianie wymiaru czasu pracy >

 

 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów LEX jest zależny od posiadanych licencji.

 

Polecamy książki z prawa pracy