Szkolenia online Wartościowanie pracy wg Dyrektywy i projektu ustawy o równości wynagrodzeń 27.03.2026 r. godz. 12:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

GUS: Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w maju wyniosło 6399,59 zł

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2022 r. wyniosło 6399,59 zł. Natomiast przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w maju 2022 r. wyniosło 6398,94 zł – podał we wtorek GUS. Polski Instytut Ekonomiczny szacuje, że w całym 2022 roku wzrost wynagrodzeń sięgnie 13,2 proc. i będzie zbliżony do inflacji.

zlotowki

Główny Urząd Statystyczny opublikował we wtorek Obwieszczenie Prezesa GUS  z dnia 21 czerwca 2022 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w maju 2022 r. Wynika z niego, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2022 r. wyniosło 6399,59 zł. Dla porównania dodajmy, że miesiąc wcześniej, czyli w kwietniu wynagrodzenie to wynosiło  6626,95 zł.

We wtorek na stronie GUS pojawił się również komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 21 czerwca 2022 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w maju 2022 r. Ogłoszono w nim, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w maju 2022 r. wyniosło 6398,94 zł. W tym przypadku również odnotowany został spadek wysokości tego wynagrodzenia, ponieważ z danych GUS wynika, że w kwietniu 2022 r. wynagrodzenie to wynosiło 6626,43 zł.  

Czytaj również: GUS: Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2022 r. wyniosło 6235,22 zł>>
 

 

W całym 2022 r. wzrost wynagrodzeń na poziomie zbliżonym do inflacji?

Polski Instytut Ekonomiczny komentując wtorkowe dane GUS podał, że spodziewa się, iż w całym 2022 roku wzrost wynagrodzeń wyniesie średnio 13,2 proc. - Będzie to wartość zbliżona do inflacji. Kolejny rok również przyniesie dwucyfrowe wyniki. Osłabienie aktywności gospodarczej prawdopodobnie zmniejszy jedynie skalę niedoboru pracowników. (...) Dalej będziemy obserwować również szybki wzrost najniższych wynagrodzeń w związku z podnoszeniem wynagrodzenia minimalnego - napisano w komentarzu PIE, cytowanym przez PAP.

Jak zwraca uwagę PIE, wzrost wynagrodzeń lekko spowolnił w maju, a kolejne miesiące także przyniosą słabsze wyniki, jednak pensje będą rosnąć w dwucyfrowym tempie przez cały rok. PIE wskazuje, że badania koniunktury konsumenckiej sugerują, iż pracownicy są mniej pewni stabilności swojego zatrudnienia. - Niemniej jednak na rynku pracy wciąż obserwujemy częste rotacje pracowników między pracodawcami – dodano w komentarzu.

 

 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów LEX jest zależny od posiadanych licencji.

Polecamy książki z prawa pracy