Za czas nieprzepracowany ma być zachowane prawo do wynagrodzenia. Jeżeli oboje z rodziców lub opiekunów są zatrudnieni, z uprawnień będzie mógł skorzystać jeden z rodziców.
Źródło: Sejm
Za czas nieprzepracowany ma być zachowane prawo do wynagrodzenia. Jeżeli oboje z rodziców lub opiekunów są zatrudnieni, z uprawnień będzie mógł skorzystać jeden z rodziców.
Źródło: Sejm