Jak pracodawcy mogą wpływać na zmniejszenie stresu u swoich pracowników?
O stresie związanym z pracą mówimy wtedy, gdy jednostka nie jest zdolna sprostać różnego rodzaju wymaganiom związanym z pracą. Stres przewlekły i/lub nasilony może prowadzić do problemów zdrowotnych natury fizycznej lub psychicznej. Może się wiązać z absencją chorobową, słabą wydajnością oraz wpływać na obrót firmy.
