To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[1203,68,12,11,4,2],"dataValuesNormalized":[19,2,1,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Procedury","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#940C72","#007AC3","#85BC20","#E5202E","#EA8F00","#232323"],"maxValue":1300,"maxValueNormalized":20}

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

  • zatrudnia do 10 pracowników albo
  • zatrudnia do 20 pracowników i jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
  1. programy poszczególnych rodzajów szkolenia opracowane dla określonych grup stanowisk,
  2. programy szkolenia instruktorów w zakresie metod prowadzenia instruktażu – w przypadku prowadzenia takiego szkolenia,
  3. wykładowców i instruktorów posiadających zasób wiedzy, doświadczenie zawodowe i przygotowanie dydaktyczne zapewniające właściwą realizację programów szkolenia,
  4. odpowiednie warunki lokalowe do prowadzenia działalności szkoleniowej,
  5. wyposażenie dydaktyczne niezbędne do właściwej realizacji programów szkolenia,
  6. właściwy przebieg szkolenia oraz prowadzenie dokumentacji w postaci programów szkolenia, dzienników zajęć, protokołów przebiegu egzaminów i rejestru wydanych zaświadczeń.
Więcej informacji i narzędzi znajdziesz w programie
Serwis BHP
Bądź na bieżąco ze zmianami prawnymi i korzystaj z aktualnych materiałów