Bezprawnie zwolniony związkowiec będzie mógł walczyć o przywrócenie do pracy
Sejm rozpoczął pracę nad senackim projektem nowelizacji kodeksu pracy realizującym wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 12 lipca 2010 r. (sygn. P 4/10), w ktrym uznano art. 50 ust. 3 k.p. za niezgodny z ustawą zasadniczą. Trybunał stwierdził, że przepis ten jest niekonstytucyjny, ponieważ uniemożliwia żądanie przywrcenia do pracy na dotychczasowe stanowisko bezprawnie zwolnionemu pracownikowi zatrudnionemu na czas określony, ktry korzysta z ochrony przysługującej działaczom związkowym. Obecna obrona związkowca zatrudnionego na umowę okresową ograniczona jest tylko do możliwości żądania odszkodowania.
