Badanie: 79 proc. rekruterów zatrudniło pracownika przy pomocy mediów społecznościowych
Możliwość kreowania dowolnych treści, ich łatwego przetwarzania, udostępniania ikomentowania - z tych powodów coraz więcej firm decyduje się na tworzenie kompleksowej strategii obecności wmediach społecznościowych, by pozyskać nie tylko klientów, ale również kandydatów do pracy.
