Szczegółowe zasady przyznawania nagród specjalnych za wybitne osiągnięcia w zakresie pomocy społecznej.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 16 kwietnia 1997 r.
w sprawie szczegółowych zasad przyznawania nagród specjalnych za wybitne osiągnięcia w zakresie pomocy społecznej.

Na podstawie art. 51 ust. 5 ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 1993 r. Nr 13, poz. 60, z 1994 r. Nr 62, poz. 265, z 1996 r. Nr 100, poz. 459 i Nr 147, poz. 687 oraz z 1997 r. Nr 28, poz. 153) zarządza się, co następuje:
§  1.
Minister Pracy i Polityki Socjalnej przyznaje corocznie nagrody specjalne za wybitne osiągnięcia w zakresie pomocy społecznej, zwane dalej "nagrodami".
§  2.
Nagrody przyznawane są w kategoriach:
1)
indywidualnej - dla osób działających w zakresie pomocy społecznej,
2)
zespołowej - dla zespołu osób, instytucji lub organizacji społecznych działających w zakresie pomocy społecznej.
§  3.
Nagrody przyznawane są za wdrożone wybitne oraz nowatorskie rozwiązania zmierzające w szczególności do:
1)
zapobiegania izolacji, marginalizacji i społecznemu wykluczeniu osoby lub rodziny,
2)
aktywizacji jednostki lub rodziny do rozwiązywania własnych problemów,
3)
mobilizacji środowisk lokalnych do samopomocy w rozwiązywaniu problemów społecznych,
4)
nawiązywania współpracy z wieloma podmiotami w rozwiązywaniu problemów społecznych,
5)
propagowania kompleksowego rozwiązywania problemów społecznych.
§  4.
Nagrody przyznawane są w formie pieniężnej.
§  5.
Prawo do zgłaszania wniosków przysługuje osobie, grupie osób, instytucjom lub organizacjom społecznym działającym w zakresie pomocy społecznej. Wniosek powinien być złożony w terminie do dnia 31 lipca.
§  6.
1.
Wniosek należy składać na odpowiednim dla kategorii nagrody formularzu. Wzory formularzy stanowią załączniki nr 1 i 2 do zarządzenia.
2.
Do wniosku powinny być dołączone:
1)
przygotowany przez kandydata do nagrody lub przez inną osobę opis działalności i osiągnięć kandydata,
2)
co najmniej jedna niezależna opinia merytoryczna osoby lub instytucji mogącej potwierdzić wiarygodność danych dotyczących działalności i osiągnięć kandydata,
3)
w przypadku wniosku o nagrodę specjalną dla dyrektora wojewódzkiego zespołu pomocy społecznej - opinia właściwego wojewody.
§  7.
Wnioski przedkładane są Radzie Pomocy Społecznej w celu zaopiniowania.
§  8.
Rada Pomocy Społecznej przedstawia Ministrowi Pracy i Polityki Socjalnej listę proponowanych kandydatów do nagród, w terminie do dnia 15 października.
§  9.
Nagrody powinny być wręczane w dniu 21 listopada, ustanowionym Dniem Pracownika Socjalnego.
§  10.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WNIOSEK

o przyznanie indywidualnej nagrody specjalnej

Ministra Pracy i Polityki Socjalnej

za wybitne osiągnięcia w zakresie pomocy społecznej

Zgłaszam wniosek o nagrodę w kategorii indywidualnej.

Dane o kandydacie:

imię i nazwisko ...............................................

adres prywatny ................................................

miejsce pracy .................................................

...............................................................

stanowisko ....................................................

Krótkie uzasadnienie zgłoszenia wniosku przez zgłaszającego:

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

Imię i nazwisko zgłaszającego .................................

Miejsce pracy/działalności ....................................

Związek z działalnością w zakresie pomocy społecznej ..........

...............................................................

Data .................. ......................

podpis

ZAŁĄCZNIK Nr  2

WNIOSEK

o przyznanie zespołowej nagrody specjalnej

Ministra Pracy i Polityki Socjalnej

za wybitne osiągnięcia w zakresie pomocy społecznej

Zgłaszam wniosek o nagrodę w kategorii zespołowej.

Nazwa zgłaszanej instytucji, organizacji społecznej, zespołu

osób ..........................................................

...............................................................

...............................................................

adres .........................................................

...............................................................

charakter prowadzonej działalności ............................

...............................................................

Krótkie uzasadnienie zgłoszenia wniosku przez zgłaszającego:

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

Imię i nazwisko zgłaszającego .................................

Miejsce pracy/działalności ....................................

Związek z działalnością w zakresie pomocy społecznej ..........

...............................................................

Data .................. ......................

podpis

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1997.26.248

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Szczegółowe zasady przyznawania nagród specjalnych za wybitne osiągnięcia w zakresie pomocy społecznej.
Data aktu: 16/04/1997
Data ogłoszenia: 28/04/1997
Data wejścia w życie: 28/04/1997