STATUT ZWIĄZKU BYŁYCH ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH
Związek Byłych Żołnierzy Zawodowych, uznając przewodnią rolę Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej, aktywnie współuczestniczy w realizacji zadań politycznych i społecznych kraju, a zwłaszcza w patriotyczno-obronnym wychowaniu społeczeństwa, dąży do utrwalania więzi emerytów i rencistów wojskowych z macierzystymi jednostkami i instytucjami oraz inspiruje członków Związku do przekazywania swych doświadczeń młodym pokoleniom, przyczynia się do wzbogacania wiedzy oraz pogłębiania świadomości historycznej społeczeństwa. Związek upowszechnia wiedzę o bojowych tradycjach i pokojowej służbie sił zbrojnych w kraju i poza jego granicami.
Ugruntowując rozwijane poprzez służbę wojskową zasady moralne i obyczajowe, członkowie Związku dążą do ukazywania społeczeństwu cech zawodu wojskowego, poszanowania munduru, barw i symboli narodowych, przestrzegania panujących w wojsku zasad etycznych oraz trwałych wartości ceremoniału wojskowego.
W imię internacjonalistycznych ideałów, pomny wspólnie przelanej krwi Związek współdziała w umacnianiu braterstwa broni z Armią Radziecką i innymi sojuszniczymi armiami socjalistycznego przymierza obronnego - Układu Warszawskiego, niezawodnego gwaranta pokoju i bezpieczeństwa naszej Ojczyzny.
Związek Byłych Żołnierzy zawodowych posiada wspólną płaszczyznę działania z Klubami Oficerów Rezerwy Ligi Obrony Kraju w rozwiązywaniu problemów społeczno-obronnych. Współdziałając merytorycznie i organizacyjnie z Klubami, nawiązuje do ich bogatych tradycji i doświadczeń. Wspiera działalność Klubów jako bliskiej i bratniej organizacji oraz służy pomocą w spełnianiu przez nie zadań patriotyczno-obronnych. Otacza opieką środowisko młodych oficerów i podchorążych, zacieśniając więzy koleżeńskie łączące wszystkich żołnierzy rezerwy w jedną wspólną rodzinę wojskową.
Związek współpracuje ze Związkiem Bojowników o Wolność i Demokrację oraz z innymi organizacjami kombatanckimi, współuczestniczy w pogłębianiu więzi społeczeństwa z Ludowym Wojskiem Polskim.
Związek reprezentuje prawa zrzeszonych w nim członków oraz dba o zaspokajanie ich potrzeb socjalno-bytowych, zdrowotnych i kulturalnych.
Postanowienia ogólne.
Cele i formy działania.
Członkowie Związku, ich prawa i obowiązki.
Struktura organizacyjna Związku.
Władze naczelne Związku.
Zjazd Krajowy
Zarząd Główny
Główna Komisja Rewizyjna
Główny Sąd Koleżeński
Władze wojewódzkie.
Zjazd wojewódzki
Zarząd wojewódzki
Wojewódzka komisja rewizyjna
Wojewódzki sąd koleżeński
Koła Związku.
Ogólne zebranie członków koła
Zarząd koła
Komisja rewizyjna koła
Majątek i fundusze Związku.
Zmiana statutu i rozwiązanie Związku.
W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
Grażyna J. Leśniak 23.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
Inga Stawicka 22.12.2025W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
Marek Rotkiewicz 19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
Marek Rotkiewicz 19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
Grażyna J. Leśniak 18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
Krzysztof Koślicki 16.12.2025| Identyfikator: | M.P.1986.30.220 |
| Rodzaj: | Zarządzenie |
| Tytuł: | Ustalenie i ogłoszenie statutu stowarzyszenia wyższej użyteczności "Związek Byłych Żołnierzy Zawodowych". |
| Data aktu: | 09/09/1986 |
| Data ogłoszenia: | 17/10/1986 |
| Data wejścia w życie: | 17/10/1986 |








