Zasady prowadzenia małych przedszkoli przez osoby fizyczne.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA OŚWIATY I WYCHOWANIA
z dnia 28 sierpnia 1979 r.
w sprawie zasad prowadzenia małych przedszkoli przez osoby fizyczne.

Na podstawie art. 39 ustawy z dnia 15 lipca 1961 r. o rozwoju systemu oświaty i wychowania (Dz. U. z 1961 r. Nr 32, poz. 160, z 1971 r. Nr 12, poz. 115, z 1972 r. Nr 16, poz. 114 i z 1975 r. Nr 45, poz. 234) oraz w związku z § 6 uchwały nr 131 Rady Ministrów z dnia 11 września 1978 r. w sprawie zasad organizowania i prowadzenia żłobków i przedszkoli uruchamianych w 1978 r. drogą pozainwestycyjną, zmienionej uchwałą nr 172 Rady Ministrów z dnia 27 listopada 1978 r. o narodowym planie społeczno-gospodarczym na 1979 r., zarządza się, co następuje:
§  1.
1. 1
Osoba fizyczna może prowadzić w zajmowanym przez siebie lokalu mieszkalnym małe przedszkole, zwane dalej "punktem przedszkolnym", którego zadaniem jest zapewnienie opieki dla grupy dzieci nie przekraczającej 15 dzieci w wieku od 3 do 5 lat.
2.
Opieka, o której mowa w ust. 1, polega na zapewnieniu dzieciom pobytu w warunkach zbliżonych do istniejących w państwowych przedszkolach, a w szczególności na zapewnieniu dzieciom prawidłowego wychowania i żywienia oraz bezpieczeństwa.
§  2.
1.
Punkt przedszkolny może prowadzić osoba:
1)
która jest pełnoletnia, ma obywatelstwo polskie i wykształcenie co najmniej średnie,
2)
o stanie zdrowia odpowiadającym wymaganiom sanitarno-epidemiologicznym stawianym pracownikom w państwowych przedszkolach,
3)
która daje rękojmię prawidłowej realizacji programu opiekuńczo-wychowawczego.
2.
Osoba, która prowadzi punkt przedszkolny, oraz osoby wspólnie z nią zamieszkałe powinny poddawać się okresowej kontroli stanu zdrowia zgodnie z wymaganiami sanitarno-epidemiologicznymi stawianymi pracownikom przedszkoli państwowych.
§  3.
Punkt przedszkolny powinien mieścić się w lokalu, który:
1)
składa się co najmniej z dwóch pokojów i kuchni, w tym jednego pokoju przeznaczonego dla dzieci; powierzchnia przypadająca na jedno dziecko w tym pokoju powinna wynosić nie mniej niż 2 m2,
2)
jest wyposażony w urządzenia sanitarne, umożliwiające zachowanie czystości osobistej dzieci i pomieszczeń,
3)
jest wyposażony w sprzęt umożliwiający prowadzenie pracy opiekuńczo-wychowawczej, jak:
a)
stoły i krzesła dostosowane do wzrostu dzieci,
b)
leżak i pościel dla każdego dziecka (jeżeli czas pobytu dziecka przekracza 5 godzin dziennie),
c)
zabawki i pomoce naukowe według zestawu zbliżonego do zestawu obowiązującego w przedszkolu państwowym.
§  4.
1. 2
Punkt przedszkolny może być prowadzony po uzyskaniu zezwolenia właściwego terenowego organu administracji państwowej stopnia podstawowego.
2. 3
(skreślony).
3.
Do wniosku zawierającego dane dotyczące powierzchni lokalu i jego wyposażenia oraz przewidywanej liczby dzieci, które mają korzystać z punktu przedszkolnego, powinny być dołączone:
1)
opinia państwowego terenowego inspektora sanitarnego o warunkach określonych w § 3 pkt 2,
2)
świadectwo szkolne (dokument równorzędny) określające wykształcenie osoby ubiegającej się o zezwolenie na prowadzenie punktu,
3)
zaświadczenie lekarskie stwierdzające, że osoba, która zamierza prowadzić punkt przedszkolny, oraz osoby wspólnie z nią zamieszkałe odpowiadają wymaganiom sanitarno-epidemiologicznym stawianym pracownikom państwowych przedszkoli,
4.
Zaświadczenia określone w ust. 3 pkt 3 wystawia bezpłatnie właściwa terenowa przychodnia lub ośrodek zdrowia po przeprowadzeniu odpowiednich badań lekarskich.
§  5.
Osoba fizyczna, która otrzymała zezwolenie na prowadzenie punktu przedszkolnego, powinna ubezpieczyć się od odpowiedzialności cywilnej, związanej z prowadzeniem punktu przedszkolnego.
§  6.
Terenowy organ administracji państwowej, który wydaje zezwolenie na prowadzenie punktu przedszkolnego, przekazuje osobie prowadzącej punkt przedszkolny program wychowania przedszkolnego.
§  7.
1.
Zezwolenie na prowadzenie punktu przedszkolnego podlega cofnięciu przez organ, który je wydał, w razie istotnych zmian warunków, jakim powinien odpowiadać punkt przedszkolny, a w szczególności:
1)
stwierdzenia, że stan zdrowia osoby prowadzącej punkt przedszkolny lub osób wspólnie z nią zamieszkałych nie odpowiada warunkom sanitarno-epidemiologicznym,
2)
prowadzenia pracy wychowawczej w sposób rażąco odbiegający od programu wychowania obowiązującego w przedszkolach państwowych.
2.
Zezwolenie na prowadzenie punktu przedszkolnego może być cofnięte w razie nieubezpieczenia się od odpowiedzialności cywilnej związanej z prowadzeniem punktu przedszkolnego.
§  8.
1.
Podstawę do udzielania świadczeń punktu przedszkolnego stanowi umowa zawarta na piśmie między osobą prowadzącą punkt przedszkolny a rodzicami (opiekunami) dziecka.
2.
Umowa powinna określać w szczególności:
1)
czas, na jaki jest zawierana,
2)
dni i godziny pobytu dziecka w punkcie przedszkolnym,
3)
ilość i rodzaje posiłków, które będą podawane dziecku,
4)
wysokość opłat za świadczenia punktu przedszkolnego,
5)
tryb rozliczeń opłat za świadczenia punktu przedszkolnego w razie dłuższej nieobecności dziecka,
6)
przedmioty osobistego użytku dziecka, dostarczone przez rodziców (opiekunów) dziecka na czas pobytu w punkcie przedszkolnym,
7)
zasady postępowania w razie nagłego zachorowania dziecka, a w szczególności obowiązek zapewnienia natychmiastowej pomocy lekarskiej dziecku i powiadomienia o tym jego rodziców (opiekunów).
§  9.
Wydatki związane z organizacją i prowadzeniem punktu przedszkolnego pokrywa osoba fizyczna prowadząca punkt z opłat pobieranych od rodziców (opiekunów) dziecka.
§  10.
W punkcie przedszkolnym powinien być prowadzony dziennik zajęć.
§  11.
Nadzór nad:
1)
realizacją programu wychowania przedszkolnego sprawuje właściwy terenowy organ administracji państwowej stopnia podstawowego,
2)
warunkami higieniczno-sanitarnymi sprawuje właściwa terenowo stacja sanitarno-epidemiologiczna.
§  12.
Opiekę zdrowotną nad dzieckiem przebywającym w punkcie przedszkolnym zapewnia bezpłatnie właściwy terenowo zespół opieki zdrowotnej (poradnia dla dzieci lub ośrodek zdrowia).
§  13.
Organizacje społeczne w ramach działalności statutowej mogą sprawować kontrolę społeczną nad punktami przedszkolnymi.
§  14.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 1 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 25 sierpnia 1989 r. (M.P.89.31.237) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 8 września 1989 r.
2 § 4 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. a) zarządzenia z dnia 25 sierpnia 1989 r. (M.P.89.31.237) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 8 września 1989 r.
3 § 4 ust. 2 skreślony przez § 1 pkt 2 lit. b) zarządzenia z dnia 25 sierpnia 1989 r. (M.P.89.31.237) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 8 września 1989 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1979.23.132

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Zasady prowadzenia małych przedszkoli przez osoby fizyczne.
Data aktu: 28/08/1979
Data ogłoszenia: 28/09/1979
Data wejścia w życie: 28/09/1979