united kingdom
ukraine

Roboty budowlano-montażowe wykonywane przez przedsiębiorstwa państwowe przy budowie szkół ze środków państwowych i społecznych.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA BUDOWNICTWA I PRZEMYSŁU MATERIAŁÓW BUDOWLANYCH
z dnia 9 listopada 1959 r.
w sprawie robót budowlano-montażowych wykonywanych przez przedsiębiorstwa państwowe przy budowie szkół ze środków państwowych i społecznych.

Na podstawie §§ 5, 7 i 8 uchwały nr 286 Rady Ministrów z dnia 2 lipca 1959 r. w sprawie zapewnienia realizacji budowy szkół w latach 1960-1965, zmienionej uchwałą nr 414 Rady Ministrów z dnia 6 października 1959 r., zarządza się, co następuje:
§  1.
Zarząd Projektowania Budownictwa zobowiąże podległe sobie biura projektów do wykonywania w pierwszej kolejności adaptacji dokumentacji projektowo-kosztorysowej typowej i powtarzalnej dla budownictwa szkolnego, realizowanego ze środków państwowych i społecznych.
§  2.
Departament Techniki Budowlanej wprowadzi program doświadczalnego budownictwa szkolnego, opracowany przez Ministerstwo Oświaty w porozumieniu z Komitetem do Spraw Urbanistyki i Architektury i Ministerstwem Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych, do ogólnego planu budownictwa doświadczalnego i planu budownictwa prototypowego na rok 1960 i na lata 1961-1965 oraz będzie czuwał nad właściwą realizacją tego programu.
§  3.
Zarządy budownictwa zobowiążą podległe im przedsiębiorstwa budowlano-montażowe do przyjmowania zleceń na budowy szkół ze środków państwowych i społecznych w pierwszej kolejności oraz do terminowego wykonywania robót.
§  4.
1.
Przy wykonywaniu robót budowlano-montażowych zleconych przez organy administracji szkolnej lub jednostki bezpośrednio podległe kuratoriom okręgów szkolnych ze środków zebranych przez społeczne komitety budowy szkół 1000-lecia mają zastosowanie ogólnie obowiązujące przepisy o umowach i rozliczeniach za roboty budowlano-montażowe, wykonywane przez przedsiębiorstwa państwowe.
2.
Rozliczenia za roboty, o których mowa w ust. 1, należy dokonywać według cen zaopatrzeniowych.
3.
Jeżeli przy budowie obiektów szkolnych, o których mowa w ust. 1, wykonawca korzysta ze świadczeń ludności w postaci robocizny, materiałów budowlanych lub pracy sprzętu transportowego do wywózki ziemi lub przewozu materiałów, sposób kosztorysowania i wartość kosztorysowa robót ulegają zmianie.
§  5.
1.
Stosownie do postanowień § 41 ust. 2 "Ogólnych zasad umów o roboty budowlano-montażowe", stanowiących załącznik do zarządzenia Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych z dnia 14 kwietnia 1958 r w sprawie umów o roboty budowlano-montażowe wykonywane przez przedsiębiorstwa państwowe (Monitor Polski Nr 32, poz. 186), wynagrodzenie wykonawcy ulega pomniejszeniu o wartość nieodpłatnie otrzymanych świadczeń i nie poniesionych kosztów ubezpieczeń społecznych.
2.
Uzgodnioną z zamawiającym wartość świadczeń, o których mowa w ust. 1, należy rozliczać na podstawie odrębnej faktury, wystawionej przez inwestora w myśl postanowień § 47 ust. 1 "Ogólnych zasad umów o roboty budowlano-montażowe", powołanych w ust. 1, bądź w fakturze za wykonane roboty, zgodnie z objaśnieniami podanymi w ust. 1. 2 pkt 5) "Wytycznych w sprawie odbioru robót", stanowiących załącznik nr 2 do zarządzenia Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych z dnia 30 czerwca 1958 r. w sprawie trybu rozliczeń za roboty budowlano-montażowe, wykonywane przez przedsiębiorstwa państwowe (Monitor Polski Nr 63, poz. 366).
§  6.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 listopada 1959 r., z tym że przepisy §§ 4 i 5 mają zastosowanie także do robót wykonanych, lecz nie rozliczonych do tego terminu.

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1959.95.504

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Roboty budowlano-montażowe wykonywane przez przedsiębiorstwa państwowe przy budowie szkół ze środków państwowych i społecznych.
Data aktu: 09/11/1959
Data ogłoszenia: 18/11/1959
Data wejścia w życie: 01/11/1959, 18/11/1959