Zakładając bezpłatne konto, uzyskasz:1. inż. Brandt Aleksander s. Stanisława, 2. Chamera Jan s. Stanisława, 3. Cop Robert s. Grzegorza 4. Fudalej Janusz s. Wacława, 5. Gruberski Adolf s. Leona, 6. inż. Jurzykowski Zbigniew s. Franciszka, 7. Kalaga Stefan s. Franciszka, 8. inż. Kelm Ludwik s. Jana, 9. inż. Kiec Józef s. Piotra, 10. inż. Korytowski Zygmunt s. Ludwika, 11. Kowolik Jerzy s. Stanisława, 12. inż. Kwapiszewski Karol s. Karola, 13. Lisowski Michał s. Wincentego, 14. Łabuszewski Franciszek s. Aleksandra, 15. Mzyk Jan s. Jana, 16. Orlik Stefan s. Bolesława, 17. Radosz Stanisław s. Jana, 18. Sadło Michał s. Dominika, 19. Scibielski Henryk s. Jana, 20. Wągiel Jan s. Wojciecha.
SREBRNYM KRZYŻEM ZASŁUGI
21. Bławut Waldemar s. Franciszka, 22. mgr Borowiecki Karol s. Jana, 23. Chodosowski Jerzy s. Piotra, 24. Drabik Józef s. Ludwika, 25. inż. Frączek Zygmunt s. Juliana, 26. Garbulowski Henryk s. Jana, 27. Jagła Bolesław s. Jana, 28. Jędrzejewski Marian s. Aleksandra, 29. Kanclerz Edmund s. Piotra, 30. Klin Mateusz s. Alfreda, 31. Kocot Bolesław s. Józefa, 32. Kołodziej Wincenty s. Augustyna, 33. Koniusz Józef s. Marcina, 34. inż. Makowski Henryk s. Franciszka, 35. inż. Maksymiak Stanisław s. Marcina, 36. Marek Franciszek s. Melchiora, 37. inż. Matula Eugeniusz s. Aleksandra, 38. inż. Morski Kazimierz s. Karola, 39. Piecuch Augustyn s. Jana, 40. Polakowski Zygmunt s. Wincentego, 41. Poniatowski Mieczysław s. Piotra, 42. Radlak Antoni s. Antoniego, 43. Szwarc Paweł s. Józefa, 44. Śliwiński Tadeusz s. Michała, 45. Tokarski Bogdan s. Edwarda, 46. Waligóra Adam s. Jakuba, 47. Wicher Augustyn s. Pawła, 48. Woliński Henryk s. Ignacego, 49. Zagrodnik Alojzy s. Józefa.
BRĄZOWYM KRZYŻEM ZASŁUGI
50. Cyganik Jan s. Franciszka, 51. Haim Lidia c. Franciszka, 52. Klakus Maria c. Jana, 53. Pawletko Józef s. Franciszka, 54. Sąsała Rajmund s. Jana, 55. Stefanik Piotr s. Rudolfa, 56. Szreiber Marta c. Antoniego, 57. Tyrała Franciszek, 58. Zielonka Józef s. Aleksandra.
Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.
11.06.2025
Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.
10.06.2025
Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.
10.06.2025
Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.
04.06.2025
W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.
03.06.2025
Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.
30.05.2025| Identyfikator: | M.P.1956.97.1090 |
| Rodzaj: | Uchwała |
| Tytuł: | (bez tytułu) |
| Data aktu: | 30/04/1956 |
| Data ogłoszenia: | 27/11/1956 |
