Sprawa C-655/24, Latranov: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Rayonen sad Veliki Preslav (Bułgaria) w dniu 9 października 2024 r. - postępowanie karne przeciwko EZ

Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Rayonen sad Veliki Preslav (Bułgaria) w dniu 9 października 2024 r. - postępowanie karne przeciwko EZ

(Sprawa C-655/24, Latranov 1 )

(C/2025/146)

Język postępowania: bułgarski

(Dz.U.UE C z dnia 13 stycznia 2025 r.)

Sąd odsyłający

Rayonen sad Veliki Preslav (Bułgaria)

Osoba skazana

EZ

Pytania prejudycjalne

1) Czy dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/1260 2  z dnia 24 kwietnia 2024 r. w sprawie odzyskiwania i konfiskaty mienia, Karta praw podstawowych Unii Europejskiej lub decyzja ramowa Rady 2005/212/WSiSW 3  z dnia 24 lutego 2005 r. w sprawie konfiskaty korzyści, narzędzi i mienia pochodzących z przestępstwa mają zastosowanie do czynów zabronionych związanych z transportem popełnionych po spożyciu alkoholu lub środków odurzających?

2) W przypadku udzielenia odpowiedzi twierdzącej na pytanie pierwsze: czy pojazd silnikowy stanowi narzędzie użyte do popełnienia przestępstwa w rozumieniu art. 3 ust. 3 dyrektywy (UE) 2024/1260?

3) W przypadku udzielenia odpowiedzi twierdzącej na pytanie drugie: czy zasada proporcjonalności ma zastosowanie do konfiskaty pojazdu na podstawie art. 49 i 52 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej?

4) Czy art. 47 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej należy interpretować w ten sposób, że stoi on na przeszkodzie uregulowaniu krajowemu, takiemu jak przepis art. 306 ust. 1 pkt 1 kodeksu postępowania karnego Republiki Bułgarii, które umożliwia konfiskatę na rzecz państwa pojazdu silnikowego użytego do popełnienia przestępstwa lub nakazanie zapłaty jego równowartości [na rzecz państwa] w sytuacji, w której własność tego pojazdu silnikowego należy w części do innej osoby niż osoba, która popełniła przestępstwo, bez umożliwienia tej osobie przystąpienia do tego postępowania i bez przyznania jej bezpośredniego środka ochrony prawnej przed sądem?

1 Niniejszej sprawie została nadana fikcyjna nazwa. Nie odpowiada ona rzeczywistej nazwie ani rzeczywistemu nazwisku żadnej ze stron postępowania.
2 Dz.U. L 2024/1260.
3 Dz.U. 2005, L 68, s. 49.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2025.146

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa C-655/24, Latranov: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Rayonen sad Veliki Preslav (Bułgaria) w dniu 9 października 2024 r. - postępowanie karne przeciwko EZ
Data aktu: 13/01/2025
Data ogłoszenia: 13/01/2025