W środę Senat przyjął bez poprawek nowelizację ustawy o Służbie Więziennej. Przepisy mają w założeniu pozwolić na zatrudnianie w niej na stanowiskach kierowniczych pracowników cywilnych. Niektóre z funkcji nadal pozostaną jednak zarezerwowane dla funkcjonariuszy SW. Za przyjęciem nowelizacji zagłosowało 53 senatorów, przeciwko zagłosowało 31, nikt nie wstrzymał się od głosu. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.
Nowe przepisy - jak przekonuje Ministerstwo Sprawiedliwości, które nadzoruje więziennictwo - mają pozwolić na zatrudnianie na stanowiskach kierowniczych w Służbie Więziennej specjalistów: pracowników cywilnych, odpowiedzialnych np. za prowadzenie zagadnień finansowo-inwestycyjnych albo informatycznych w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej.
Obecnie pracownik cywilny może zostać powołany wyłącznie na stanowisko dyrektora generalnego Służby Więziennej, ale nie może już piastować np. stanowiska zastępcy tego dyrektora do spraw finansowych czy też inwestycyjnych, gdyż - wedle obowiązujących przepisów - stanowiska kierownicze obsadzane mogą być tylko przez oficerów Służby Więziennej.
Zobacz również: Wewnętrzna "policja" Służby Więziennej do likwidacji
Nowelizacja nie obejmuje wszystkich stanowisk kierowniczych w Służbie Więziennej. Pracownicy cywilni nadal nie będą mieli możliwości piastowania stanowiska dyrektora okręgowego SW, dyrektora danego zakładu karnego czy dyrektora aresztu śledczego. Te funkcje nadal pozostaną zarezerwowane dla funkcjonariuszy Służby Więziennej, natomiast pracownicy cywilni będą mogli być m.in. zastępcami dyrektora generalnego CZSW czy zastępcami dyrektorów okręgowych SW, zakładów karnych i aresztów śledczych.
Co istotne, zatrudnienie pracowników cywilnych będzie miało charakter fakultatywny – właściwy przełożony będzie miał wybór w obsadzaniu stanowisk kierowniczych albo przez oficerów Służby Więziennej jak jest dotychczas albo przez pracowników cywilnych.
