Wcześniejsza podległość służbowa może wywoływać wątpliwości co do neutralności w rozpoznaniu sprawy (I OSK 347/10)

O ile zostanie uprawdopodobnione wystąpienie innych okoliczności mogących rzutować na bezstronność pracownika niż wymienione enumeratywnie w art. 24 1Kodeksu postępowania administracyjnego, jego bezpośredni przełożony z urzędu, na żądanie strony lub pracownika, w formie postanowienia, zobowiązany jest wyłączyć go od udziału w postępowaniu.