Bezpłatne webinary Cykl szkoleń: Akademia CUW eksperckie szkolenia online
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem mianowanym z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych

Czy rozwiązując z pracownikiem mianowanym umowę o pracę z powodu ciężkiego naruszenia obowiązkw pracowniczych, pracodawca samorządowy jest zobowiązany do przeprowadzenia konsultacji związkowej w tej sprawie?

Polecamy prawnicze książki samorządowe