Sprawa dotyczyła wniosku kobiety o przyznanie jej dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego.

Kobieta zawiesiła prowadzoną przez siebie działalność gospodarczą, w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Na tej podstawie, w jej ocenie, powinien jej przysługiwać, podobnie jak pracownikom korzystającym z urlopu wychowawczego dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego.

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[2132,304,161,21,18,7],"dataValuesNormalized":[17,3,2,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Procedury","Akty prawne","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#E5202E","#85BC20","#232323"],"maxValue":2643,"maxValueNormalized":20}

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Kierownik miejskiego ośrodka pomocy społecznej odmówił matce przyznania dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego.

Kobieta poskarżyła się do sądu administracyjnego.

Poznaj Linie Orzecznicze Lex >>>

WSA nie przyznał racji skarżącej.

Sąd zwrócił uwagę, iż treść art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (tj. Dz.U. z 2016 r., poz. 1518 ze zm.) nie daje podstaw prawnych do przyznania dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem osobom, które zawiesiły prowadzenie działalności gospodarczej z tego tytułu.

Osoby te bowiem nie są pracownikami i nie mają prawa do urlopu wychowawczego w świetle art. 186 § 1 kodeksu pracy – uznał sąd.

Na podstawie:
Wyrok WSA w Białymstoku z 26 stycznia 2017 r., sygn. akt II SA/Bk 2/17, nieprawomocny  

Więcej informacji i narzędzi znajdziesz w programie
LEX Samorząd Terytorialny
Bądź na bieżąco ze zmianami prawnymi i korzystaj z aktualnych materiałów