Szkolenia online Dyrektor i kadra zarządzająca DPS – obowiązki, odpowiedzialność, współpraca 22.06.2026 r., godz. 8:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Motywy pracodawcy, zamierzającego rozwiązać stosunek pracy z radnym, muszą być badane (II OSK 1074/10)

Wyrażenie zgody na rozwiązanie z radnym stosunku pracy lub odmowa jest pozostawiona uznaniu rady gminy z wyjątkiem jednak sytuacji, gdy dojdzie ona do przekonania, że podstawą rozwiązania tego stosunku są zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu.

Polecamy prawnicze książki samorządowe