Lenistwo pracownika jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę Jarosław Masłowski Samorząd terytorialny Pytania i odpowiedzi Data dodania: 25.09.2009 Czy dopuszczalne jest wskazanie lenistwa pracownika jako przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę? Samorząd terytorialny Pytania i odpowiedzi Data dodania: 2009-09-25 Autor: Jarosław Masłowski Podziel się artykułem: Drukuj Dodaj do ulubionych