Ogłaszający tę informację dziekan OIRP w Warszawie podkreśla, że pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi płatnego urlopu w celu przygotowania się do egzaminu zawodowego.
Z informacji wynika też, że przepisy ustawy o radcach prawnych nie uzależniają przy tym prawa do płatnego urlopu na przygotowanie się do egzaminu od posiadania przez pracownika statusu aplikanta, nie warunkują możliwości skorzystania z urlopu przystąpieniem do tego egzaminu w pierwszym terminie, bezpośrednio po zakończeniu aplikacji ani nie ograniczają możliwości skorzystania z tego urlopu po raz kolejny, w przypadku ponownego przystępowania do egzaminu zawodowego.
Rada OIRP w Warszawie zwraca się do pracodawców o zapewnienie osobom przystępującym do egzaminu zawodowego, możliwości skorzystania z zagwarantowanych ustawowo warunków umożliwiających należyte przygotowanie się do egzaminu.

Źródło: OIRP w Warszawie