Webinar AI w pracy prawnika: 6 błędów, które mogą kosztować utratę klienta, naruszenie RODO lub odpowiedzialność zawodową Ekspertka: dr Gabriela Bar  24 września | 14:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

SN: trzy lata na odszkodowanie za błędne świadectwo pracy

Pracownik ma trzy lata, aby domagać się roszczenia za błędne świadectwo pracy.

Roszczenie o odszkodowanie z tytułu otrzymania niższej emerytury wskutek wydania przez firmę niewłaściwego świadectwa pracy ulega przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Taką niekorzystną dla pracowników uchwałę podjął wczoraj Sąd Najwyższy w składzie 7 sędziów.
Sygn. akt I PK 63/10

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Polecamy książki prawnicze