Sąd zadecyduje o losach umów tymczasowych

Umowy na czas określony powyżej 24 miesięcy zawarte pod rządami przepisów antykryzysowych nie przedłużą się automatycznie. Takie stanowisko przyjęło Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na nasze pytania o interpretację kontrowersyjnych przepisów ustawy z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (DzU nr 125, poz. 1035), które dotyczą umów terminowych.

MPiPS przypomniało, że według art. 35 ust. 1 tej ustawy do umów o pracę zawartych na czas określony trwających w dniu wejścia w życie tej ustawy (tj. 22 sierpnia 2009 r.) nie stosuje się art. 251 kodeksu pracy, ale art. 13 ustawy. W myśl tego przepisu ograniczenie zatrudnienia na podstawie kolejnych umów o pracę na czas określony do 24 miesięcy (bez względu na ich liczbę) dotyczy nie tylko zatrudnienia rozpoczętego po dniu wejścia w życie ustawy, ale także umów trwających w tym dniu. W takim wypadku te 24 miesiące należy liczyć od 22 sierpnia 2009 r.

Źródło: Rzeczpospolita