Brak jest jasnych regulacji wskazujących zamknięty katalog danych udostępnianych przez kandydatów na aplikacje korporacyjne i gromadzonych przez Ministerstwo Sprawiedliwości za pomocą kwestionariuszy osobowych – twierdzi Wojciech Wiewiórowski, generalny inspektor ochrony danych osobowych. I kieruje w tej sprawie pismo do ministra sprawiedliwości, w którym zwraca się z prośbą o podjęcie odpowiednich działań legislacyjnych mających na celu zmianę tej sytuacji.
W piśmie skierowanym do ministra sprawiedliwości Wojciech Wiewiórowski zwraca się o stworzenie odrębnych kwestionariuszy uwzględniających różnice w wymaganiach, jakie spełniać powinna osoba ubiegająca się o miejsce na konkretnej aplikacji, tak by wykluczyć możliwość gromadzenia danych osobowych w zakresie szerszym, niż zezwalają szczególne przepisy prawa.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna