Obecnie obowiązujące przepisy zakazują nawiązywania stosunku pracy z nauczycielem, który był karany za przestępstwo popełnione umyślnie lub przeciwko któremu toczy się postępowanie karne lub dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie.
Przepisy te nie mają jednak zastosowania do nauczycieli zatrudnionych w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach prowadzonych przez osoby fizyczne oraz osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego, przedszkolach niepublicznych, niepublicznych placówkach oraz szkołach niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych. Ma to zmienić nowelizacja Karty Nauczyciela, której założenia MEN przekazało w zeszłym tygodniu do konsultacji społecznych. Po nowelizacji osoba karana nie będzie mogła uczyć w żadnej placówce oświatowej. Szkoła niepubliczna także będzie zobligowana do wymagania, by kandydat na nauczyciela przedstawił dyrektorowi zaświadczenie o niekaralności.
Szkoła niepubliczna również nie zatrudni osoby karanej
Nowelizacja Karty Nauczyciela ujednolici przepisy dotyczące zatrudniania na stanowisku nauczyciela osób, które były karane za przestępstwo umyślne. Nie będą one mogły podjąć pracy także w placówkach niepublicznych.
