LEX Dział Prawny Połączenie wiedzy prawniczej z nowoczesną technologią AI
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Rzadsza ocena pracy pozbawi dodatku do pensji

Resort edukacji postanowił złagodzić przepisy dotyczące oceny nauczycieli. Procedura będzie przeprowadzana rzadziej, ale ustawa będzie zawierała jeden wyjątek od tej reguły. Wiąże się on z dodatkiem za wyróżniającą pracę, który mają dostawać nauczyciele dyplomowani.

nauczyciel
Źródło: iStock

MEN chce zmienić Kartę Nauczyciela tak, by nauczyciel oceniany był obowiązkowo raz na pięć lat, a nie - jak od 1 września 2018 r. wymaga tego przepis - co trzy. Może to być jednak problematyczne dla osób, które chcą dostawać dodatek za wyróżniającą pracę.

Ocena nauczyciela jednak co pięć lat>>

Dodatkowe pieniądze dla najlepszych

Na nowy dodatek będzie mógł liczyć nauczyciel dyplomowany, który otrzyma wyróżniającą ocenę pracy. Wymagać to będzie spełnienia 23 kryteriów określonych w rozporządzeniu o ocenianiu pedagogów.

Dodatek będzie wprowadzany stopniowo. MEN podaje, że od 1 września 2020 r. do 31 sierpnia 2022 r. dodatkowe pieniądze za wyróżniającą pracę wypłacane mają być w wysokości:

  • około 95 zł, tj. 3 proc. kwoty bazowej – od 1 września 2020 r. do 31 sierpnia 2021 r;
  • około 190 zł, tj. 6 proc. kwoty bazowej – od 1 września 2021 r. dnia 31 sierpnia 2022 r;
  • około 500 zł, tj. 16 proc. kwoty bazowej – od 1 września 2022 r.

Ocenianie nauczycieli to wyższa matematyka>>

Dodatek nadal na trzy lata

Resort edukacji uznał, że wydłużenie okresu, po którym ocena pracy jest obligatoryjna, ułatwi zaplanowanie procedury. Niemniej - chociaż pedagog będzie oceniany raz na pięć lat, to dodatek za wyróżniającą pracę nadal będzie wypłacany na okres trzyletni. Jednym z warunków nabycia prawa do dodatku będzie posiadanie wyróżniającej oceny pracy uzyskanej w okresie ostatnich trzech lat pracy. Gdy ten czas upłynie, nauczyciel będzie musiał sam wystąpić o ocenę, by zachować prawo do świadczenia.

Zmienione zostały natomiast przepisy przejściowe zawarte w ustawie o finansowaniu zadań oświatowych, określające terminy dokonania oceny pracy nauczycieli po raz pierwszy na nowych zasadach. Terminy te zostały wydłużone o 2 lata.

Przeczytaj więcej przydatnych materiałów w SIP LEX:
Zadania dyrektora we wrześniu - procedury i wzory>>
Zatrudnianie nauczycieli w placówkach niepublicznych od 1 września 2018 r.>>

Polecamy książki oświatowe