Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Związki zawodowe za wprowadzeniem minimalnej stawki godzinowej

OPZZ domaga się, aby nowy rząd wprowadził minimalną płacę godzinową w wysokości co najmniej 11 zł brutto, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Związkowcy podkreślają, że rozwiązanie takie popiera zdecydowana większość społeczeństwa. Ich zdaniem płaca minimalna (zarówno w wymiarze godzinowym, jak i miesięcznym) powinna docelowo wynosić co najmniej 50 proc. średniego wynagrodzenia. Oznaczałoby to, że najniższe wynagrodzenie miesięczne w przyszłym roku wyniosłoby około 2 tys. zł brutto, a godzinowa – 12 zł.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Polecamy książki z prawa pracy