USA: dwie trzecie pracodawców chętnie zatrudniłoby weteranów wojennych
Według ankiety przeprowadzonej przez portal CareerBuilder 65 proc. pracodawców wolałoby zatrudnić weterana wojennego zamiast pracownika, który nie posiada takich doświadczeń.
W badaniu udział wzięło 2600 pracodawców. 29 proc. spośród badanych obecnie poszukuje weteranów do pracy - oznacza to 9 proc. wzrost w porównaniu z rokiem ubiegłym. Pracodawcy chcieliby wykorzystywać techniczne i przywódcze umiejętności, jakie posiadają byli żołnierze.
Obecnie pracodawcy w Stanach Zjednoczonych najczęściej poszukują osób do pracy w następujących obszarach:
informatyka (30 proc.),
obsługa klienta (23 proc.),
inżynieria (22 proc.),
sprzedaż (20 proc.),
produkcja (20 proc.),
rozwój biznesu (15 proc.).
