Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Udzielanie ulg we wpłatach na PFRON przez członków grup kapitałowych

Udzielanie ulg we wpłatach na PFRON przez członków grup kapitałowych
\

Ulga we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, o której mowa w art. 22 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r., Nr 127, poz. 721, z późn. zm.), może być udzielona wyłącznie przez podmiot spełniający warunki określone w art. 22 ust. 1 tej ustawy z tytułu sprzedaży jego własnej produkcji lub własnych usług (z wyłączeniem handlu).

Wynika to jednoznacznie z art. 22 ust. 1 i 6 ustawy. Przepisy te nie dopuszczają udzielania ulg we wpłatach na PFRON przez podmiot nie spełniający warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy, choćby sprzedawał produkcję lub usługi wytworzone przez inny podmiot spełniający te warunki.

Wystawianie ulg we wpłatach na PFRON w przypadku realizacji usług przez podmioty wchodzące w skład grup kapitałowych zależy od tego, czy te podmioty spełniają warunki, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy. Stroną uprawniającej kooperacji oraz wystawcą ulgi może być wyłącznie podmiot spełniający warunki, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy. Zatem wyłącznie w sytuacji, gdy grupa zatrudnia pracowników w rozumieniu art. 2 k.p. i spełnia warunki dotyczące struktury zatrudnienia, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, może wystawiać ulgi.

Podmiot działający w grupie kapitałowej i spełniający warunki do wystawiania ulg nie może wystawiać ulg np. w odniesieniu do sprzedaży produkcji lub usług całej grupy kapitałowej lub wchodzących w jej skład innych podmiotów niespełniających warunków z art. 22 ust. 1 ustawy.

Opracowanie: Weronika Adamczyk

Źródło: www.niepelnosprawni.gov.pl, stan z dnia 24 września 2013 r.

Data publikacji: 24 września 2013 r.

Polecamy książki z prawa pracy