Pracownik nie może ustnie złożyć wniosku o urlop wychowawczy
Pracownik musi złożyć wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego w formie pisemnej, dlatego zgłoszenie takiego zamiaru ustnie nie chroni pracownika przed zwolnieniem, wyjaśnia Małgorzata Skibińska, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
To zagadnienie zawiera:
{"dataValues":[2140,304,161,21,18,7],"dataValuesNormalized":[17,3,2,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Procedury","Akty prawne","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#E5202E","#85BC20","#232323"],"maxValue":2651,"maxValueNormalized":20}
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
| Dowiedz się więcej z książki |
 |
Czas pracy. 50 najważniejszych problemów
- rzetelna i aktualna wiedza
- darmowa wysyłka od 50 zł
|