Obowiązek przeciwdziałania mobbingowi nie jest obowiązkiem rezultatu

Przeciwdziałanie mobbingowito kontraktowy obowiązek pracodawcy. Stanowi to jedną ze szczególnych cech stosunku pracy, odmiennych w stosunku do zobowiązań prawa cywilnego. Taki pogląd wyraził Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 3 sierpnia 2011 r., sygn. akt I PK 35/11.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Wykonanie zobowiązań i skutki ich niewykonania

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks cywilny - KC - Dz.U.2025.1071 t.j.
• [Nadużycie prawa podmiotowego] - Art. 5. - Kodeks cywilny. - Dz.U.2025.1071 t.j.
• Pozew o zapłatę i ustalenie - sankcja kredytu darmowego

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[5656,943,865,8,1],"dataValuesNormalized":[16,3,3,1,1],"labels":["Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Pytania i odpowiedzi","Komentarze i publikacje","Procedury","Akty prawne"],"colors":["#EA8F00","#940C72","#007AC3","#E5202E","#85BC20"],"maxValue":7473,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks cywilny - KC - Dz.U.2025.1071 t.j.
• [Nadużycie prawa podmiotowego] - Art. 5. - Kodeks cywilny. - Dz.U.2025.1071 t.j.
• Pozew o zapłatę i ustalenie - sankcja kredytu darmowego

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni