Kształtowanie kultury organizacyjnej: firmowy bieg z przeszkodami

Kultura organizacyjna bywa nieuświadomionym i pozostawionym samemu sobie elementem życia firmy. Jednak wiedząc o tym, jak mocno wpływa ona nie tylko na atmosferę pracy, lecz także na wszystkie biznesowe aspekty działalności, warto przejąć nad nią kontrolę. Zbadać jej puls, ocenić formę, a potem ruszyć w biegu po optymalny kształt. Najważniejsze, to dobrze wystartować - czytamywPersonelu Plus.