Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

KE przeciwdziała dyskryminacji podatkowej mobilnych obywateli UE

W ramach ukierunkowanej inicjatywy Komisja przyjrzy się dokładnie przepisom podatkowym w państwach członkowskich, by upewnić się, że nie dyskryminują one mobilnych obywateli UE. Chodzi zarówno o osoby aktywne zawodowo takie jak pracownicy i osoby prowadzące działalność na własny rachunek, jak i osoby nieaktywne zawodowo, np. emeryci. Inicjatywa ta jest uzupełnieniem i dokończeniem wcześniejszego projektu, który dotyczył przepisów podatkowych dla pracowników transgranicznych.

Prawo do pobytu i podejmowania pracy w dowolnym państwie członkowskim stanowi zarówno podstawowe prawo przysługujące obywatelom Unii, jak i kluczowy instrument rozwoju ogólnoeuropejskiego rynku pracy.

Przeszkody podatkowe pozostają jednym z kluczowych czynników powstrzymujących obywateli przed szukaniem zatrudnienia w państwie członkowskim innym niż państwo pochodzenia. Taki przeszkody mogą pojawić się zarówno w państwie pochodzenia, jak i w nowym miejscu pobytu.

Komisja zamierza przeprowadzić wnikliwą ocenę krajowych systemów podatkowych, by ustalić, czy stawiają one w niekorzystnej sytuacji mobilnych obywateli UE. W przypadku stwierdzenia dyskryminacji lub naruszenia podstawowych swobód UE Komisja zgłosi to krajowym organom i zażąda wprowadzenia niezbędnych zmian. W razie nierozwiązania tych problemów Komisja może rozpocząć postępowanie w sprawie uchybienia zobowiązaniom państwa członkowskiego.

Polecamy książki z prawa pracy