Jakie uprawnienia powinien posiadać kierownik grupy robót lub brygadzista nadzorujący wykonywanie prac polegających na usuwaniu awarii wodociągowej lub kanalizacyjnej?
Jakie uprawnienia powinien posiadać kierownik grupy robót lub brygadzista nadzorujący wykonywanie prac polegających na usuwaniu awarii...
Jakie uprawnienia powinien posiadać kierownik grupy robót lub brygadzista nadzorujący wykonywanie prac polegających na usuwaniu awarii wodociągowej lub kanalizacyjnej?
Praca ta, wymaga wykonania i zasypania wykopu w pasie drogowym i naprawie instalacji.
Prace związane z usuwaniem awarii wodociągowych i kanalizacyjnych (w tym w wykopach), czyszczeniem i remontem sieci kanalizacyjnych, prowadzone w pasie drogowym i w ruchu ulicznym, wykonywane są w oparciu o: rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych (Dz. U. Nr 47, poz. 401) oraz rozporządzeniem Ministra Gospodarki Przestrzennej i Budownictwa z dnia 1 października 1993 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy eksploatacji, remontach i konserwacji sieci kanalizacyjnych (Dz. U. Nr 96, poz. 437). W sprawach nieuregulowanych w tych rozporządzeniach stosuje się również rozporządzenie Ministrów Komunikacji oraz Administracji, Gospodarki Terenowej i Ochrony Środowiska z dnia 10 lutego 1977 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu robót drogowych i mostowych (Dz. U. Nr 7, poz. 30) oraz rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.). W żadnym z tych rozporządzeń nie określono wymagań kwalifikacyjnych dla osób kierujących pracownikami (brygadzista, mistrz, kierownik) podczas prac związanych z usuwaniem awarii wodociągowych, kanalizacyjnych, remontem i czyszczeniem sieci kanalizacyjnej oraz prac w wykopach w obrębie dróg, ulic i placów. W wymienionych przepisach wymagane jest od nadzoru, tak samo jak i od innych pracowników, aktualne szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Osoby kierujące pracownikami (pracownicy nadzoru): brygadziści, mistrzowie oraz kierownicy, przyjmowani do pracy na podstawie wymagań określonych w taryfikatorze zakładowym, zobowiązani są znać przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy oraz brać udział w szkoleniach z tego zakresu i poddawać się egzaminom sprawdzającym. Wynika to z art. 211 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) – dalej k.p. Również obowiązki osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy określone są w art. 212 k.p. Rodzaj i czasokres szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy wynika z rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.). Zgodnie z tym rozporządzeniem osoby kierujące pracownikami powinni przejść przed dopuszczeniem do pracy szkolenie wstępne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy jako instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy, kolejno w okresie do sześciu miesięcy od szkolenia wstępnego (rozpoczęcia pracy), pracownicy ci powinni przejść szkolenie okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy prowadzone w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego. Szkolenie okresowe dla osób kierujących pracownikami powinno być powtarzane nie rzadziej niż raz na pięć lat.
Kazimierz Kościukiewicz
Praca ta, wymaga wykonania i zasypania wykopu w pasie drogowym i naprawie instalacji.
Prace związane z usuwaniem awarii wodociągowych i kanalizacyjnych (w tym w wykopach), czyszczeniem i remontem sieci kanalizacyjnych, prowadzone w pasie drogowym i w ruchu ulicznym, wykonywane są w oparciu o: rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych (Dz. U. Nr 47, poz. 401) oraz rozporządzeniem Ministra Gospodarki Przestrzennej i Budownictwa z dnia 1 października 1993 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy eksploatacji, remontach i konserwacji sieci kanalizacyjnych (Dz. U. Nr 96, poz. 437). W sprawach nieuregulowanych w tych rozporządzeniach stosuje się również rozporządzenie Ministrów Komunikacji oraz Administracji, Gospodarki Terenowej i Ochrony Środowiska z dnia 10 lutego 1977 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu robót drogowych i mostowych (Dz. U. Nr 7, poz. 30) oraz rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.). W żadnym z tych rozporządzeń nie określono wymagań kwalifikacyjnych dla osób kierujących pracownikami (brygadzista, mistrz, kierownik) podczas prac związanych z usuwaniem awarii wodociągowych, kanalizacyjnych, remontem i czyszczeniem sieci kanalizacyjnej oraz prac w wykopach w obrębie dróg, ulic i placów. W wymienionych przepisach wymagane jest od nadzoru, tak samo jak i od innych pracowników, aktualne szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Osoby kierujące pracownikami (pracownicy nadzoru): brygadziści, mistrzowie oraz kierownicy, przyjmowani do pracy na podstawie wymagań określonych w taryfikatorze zakładowym, zobowiązani są znać przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy oraz brać udział w szkoleniach z tego zakresu i poddawać się egzaminom sprawdzającym. Wynika to z art. 211 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) – dalej k.p. Również obowiązki osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy określone są w art. 212 k.p. Rodzaj i czasokres szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy wynika z rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.). Zgodnie z tym rozporządzeniem osoby kierujące pracownikami powinni przejść przed dopuszczeniem do pracy szkolenie wstępne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy jako instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy, kolejno w okresie do sześciu miesięcy od szkolenia wstępnego (rozpoczęcia pracy), pracownicy ci powinni przejść szkolenie okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy prowadzone w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego. Szkolenie okresowe dla osób kierujących pracownikami powinno być powtarzane nie rzadziej niż raz na pięć lat.
Kazimierz Kościukiewicz
