Dla HR-owca szklanka zawsze powinna być do połowy pełna - wywiad z Marzeną Grzonkowską-Przyklęk

Każdy z nas, HR-owców, zawodowo powinien spojrzeć w ten sposób, że szklanka jest do połowy pełna, czyli że z każdej zmiany na pewno będzie coś dobrego. Tylko musimy to zobaczyć zachęca Marzena Grzonkowska-Przyklęk, Regionalny Kierownik HR (European HR Manager) w produkującej elektronikę firmie Jabil Circuit, zwyciężczyni w konkursie Play Top HR Manager 2012.