Zakres i formy pomocy przysługującej pracownikom naukowo-dydaktycznym, pracownikom naukowym i mianowanym pracownikom dydaktycznym podejmującym podyplomowe doskonalenie oraz inne formy kształcenia zawodowego.

UCHWAŁA Nr 172
RADY MINISTRÓW
z dnia 2 grudnia 1983 r.
w sprawie zakresu i form pomocy przysługującej pracownikom naukowo-dydaktycznym, pracownikom naukowym i mianowanym pracownikom dydaktycznym podejmującym podyplomowe doskonalenie oraz inne formy kształcenia zawodowego.

Na podstawie art. 153 ust. 2 ustawy z dnia 4 maja 1982 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 1982 r. Nr 14, poz. 113 oraz z 1983 r. Nr 5, poz. 33 i Nr 39, poz. 176) Rada Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
1.
Pracownik naukowo-dydaktyczny, pracownik naukowy oraz mianowany pracownik dydaktyczny, zwani dalej "nauczycielami akademickimi", mogą być skierowani na jedną z następujących form podyplomowego doskonalenia oraz kształcenia zawodowego:
1)
studia podyplomowe,
2)
kursy doskonalenia zawodowego,
3)
kursy nauki języków obcych,
4)
staże naukowe i zawodowe,
5)
seminaria i kursokonferencje.
2.
Skierowania, o którym mowa w ust. 1, dokonuje kierownik jednostki organizacyjnej szkoły wyższej, zwanej dalej "szkołą", w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony, zgodnie z planem doskonalenia zawodowego nauczycieli akademickich, zatwierdzonym przez rektora.
§  2.
1.
Nauczyciel akademicki może być skierowany na studium podyplomowe, jednak nie częściej niż co 5 lat.
2.
Nauczycielowi akademickiemu skierowanemu na studium podyplomowe przysługuje płatne zwolnienie od pracy na czas niezbędny do wzięcia udziału w zajęciach, nie dłuższy jednak niż:
1)
28 dni roboczych w ciągu całego okresu trwania nauki na studium zaocznym,
2)
3 godziny tygodniowo w ciągu całego okresu trwania nauki na studium wieczorowym.
§  3.
1.
Nauczyciel akademicki może być skierowany na kurs doskonalenia zawodowego, jeżeli tematyka kursu wiąże się z uprawianą przez niego dyscypliną naukową bądź obejmuje zagadnienia o charakterze pedagogicznym lub metodycznym.
2.
Nauczycielowi akademickiemu skierowanemu na kurs doskonalenia zawodowego przysługuje prawo do płatnego zwolnienia od pracy na czas niezbędny do wzięcia udziału w zajęciach, nie dłuższy jednak niż:
1)
20 dni roboczych w ciągu całego okresu trwania nauki na kursie zaocznym,
2)
3 godziny tygodniowo w ciągu całego okresu trwania nauki na kursie wieczorowym.
§  4.
1.
Zwolnień, o których mowa § 2 ust. 2 i w § 3 ust. 2, udziela na wniosek nauczyciela akademickiego, potwierdzony przez kierownika jednostki organizacyjnej prowadzącej studium podyplomowe lub kurs doskonalenia zawodowego, kierownik jednostki organizacyjnej szkoły, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony.
2.
Zwolnień, o których mowa w § 2 ust. 2 pkt 2 i w § 3 ust. 2 pkt 2, udziela się tylko wtedy, gdy obowiązkowe zajęcia na studium podyplomowym lub kursie doskonalenia zawodowego zbiegają się w czasie z zajęciami prowadzonymi przez nauczyciela akademickiego.
3.
Wniosek wymieniony w ust. 1 powinien zawierać dane dotyczące miejsca i czasu oraz liczby godzin zajęć obowiązkowych.
§  5.
1.
Szkoła może organizować kursy nauki języków obcych dla nauczycieli akademickich.
2.
Kursy, o których mowa w ust. 1, mogą być organizowane przez jedną ze szkół dla całego środowiska akademickiego w danej miejscowości.
3.
W wypadku, o którym mowa w ust. 2, koszty prowadzenia kursu są refundowane szkole organizującej kurs przez pozostałe szkoły w wysokości proporcjonalnej do liczby nauczycieli akademickich skierowanych na kurs.
4.
Nauczycielowi akademickiemu skierowanemu na kurs wymieniony w ust. 1 zwolnienie od pracy nie przysługuje.
§  6.
1.
Nauczyciel akademicki może być skierowany na staż naukowy do innej szkoły, placówki naukowej lub naukowo-badawczej.
2.
Celem stażu, o którym mowa w ust. 1, jest:
1)
umożliwienie odbycia praktyki dydaktycznej w szkole wyższej dysponującej wysoko kwalifikowaną kadrą nauczycieli akademickich lub
2)
nabycie praktyki w pracy naukowej w ośrodkach reprezentujących wysoki poziom naukowy, lub
3)
przeprowadzenie określonych badań bądź doświadczeń, związanych z pracą naukową wykonywaną przez nauczyciela akademickiego.
§  7.
1.
Nauczyciel akademicki może być skierowany na staż zawodowy do innych jednostek organizacyjnych niż wymienione w § 6 ust. 1, dysponujących wysoko kwalifikowaną kadrą oraz nowoczesnym wyposażeniem.
2.
Celem stażu, o którym mowa w ust. 1, jest:
1)
nabycie praktyki zawodowej,
2)
zapoznanie się z nowoczesną technologią produkcji i organizacją pracy lub
3)
przeprowadzenie badań naukowych związanych z pracą naukową, wykonywaną przez nauczyciela akademickiego.
§  8.
Skierowanie na staż naukowy lub zawodowy, zwany dalej "stażem" może być udzielone na okres nie dłuższy niż 12 miesięcy.
§  9.
W okresie odbywania stażu nauczyciel akademicki otrzymuje w zatrudniającej go szkole wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkami w wysokości, w jakiej pobierał je przed skierowaniem na staż, z wyjątkiem dodatków funkcyjnych. Dodatek za prace wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych wypłaca się w razie odbywania stażu w warunkach, dla których dodatek ten jest przewidziany.
§  10.
Nauczyciel akademicki pracuje pod bezpośrednią opieką kierownika jednostki organizacyjnej, w której odbywa staż, lub wyznaczonej przez niego osoby, na podstawie indywidualnego programu stażu, ustalonego w drodze porozumienia między kierownikiem jednostki organizacyjnej szkoły zatrudniającej nauczyciela akademickiego a kierownikiem jednostki organizacyjnej przyjmującej na staż.
§  11.
1.
Po zakończeniu stażu nauczyciel akademicki otrzymuje od kierownika jednostki organizacyjnej, w której odbywał staż, zaświadczenie stwierdzające czas trwania stażu, rodzaj wykonywanych prac oraz opinię o przebiegu stażu i sposobie wywiązywania się przez nauczyciela akademickiego z powierzonych mu zadań.
2.
Nauczyciel akademicki po odbyciu stażu jest obowiązany do złożenia w jednostce organizacyjnej szkoły, w której jest zatrudniony, sprawozdania z przebiegu stażu oraz przedstawienia zaświadczenia określonego w ust. 1.
§  12.
Rektor szkoły może odwołać nauczyciela akademickiego ze stażu, gdy okoliczności nie przewidziane w chwili rozpoczęcia stażu wymagają obecności nauczyciela w zatrudniającej go jednostce organizacyjnej.
§  13.
Kierownik jednostki organizacyjnej szkoły zatrudniającej nauczyciela akademickiego może udzielić mu płatnego zwolnienia od pracy w wymiarze nie dłuższym niż 3 dni robocze w celu wzięcia udziału w seminarium lub kursokonferencji, jeżeli ich tematyka wiąże się z uprawianą przez niego dyscypliną naukową.
§  14.
1.
Nauczycielowi akademickiemu skierowanemu na jedną z form podyplomowego doskonalenia oraz kształcenia zawodowego wymienionych w § 1 ust. 1, organizowanych poza miejscem zamieszkania i pracy nauczyciela, przysługują diety oraz zwrot kosztów przejazdów i noclegów według zasad określonych w przepisach o podróżach służbowych na obszarze kraju.
1a. 1
Szkoła wyższa, na wniosek jednostki organizującej jedną z form podyplomowego doskonalenia lub kształcenia zawodowego, o których mowa w ust. 1, zapewniającej uczestnikom w czasie pobytu na zajęciach zakwaterowanie i wyżywienie, pokrywa łączne koszty pobytu nauczycieli akademickich, skierowanych na doskonalenie lub kształcenie, w kwocie nie przekraczającej wysokości łącznych świadczeń za dobę (noclegu i diety), określonych w przepisach o podróżach służbowych na obszarze kraju.
2.
Jeżeli okres stażu jest dłuższy niż miesiąc, nauczycielowi akademickiemu przysługuje raz w miesiącu, poczynając od drugiego miesiąca, zwrot kosztów przejazdów z miejsca zamieszkania do miejscowości, w której odbywa staż, i z powrotem.
3.
W razie skierowania na staż, należności określone w ust. 1 i 2 wypłaca jednostka organizacyjna, w której nauczyciel akademicki odbywa staż. Należności te są refundowane przez szkołę zatrudniającą nauczyciela akademickiego.
§  15.
1.
Jeżeli udział nauczyciela akademickiego w jednej z form podyplomowego doskonalenia oraz kształcenia zawodowego wymienionych w § 1 ust. 1 jest uzależniony od wniesienia opłat, opłatę uiszcza szkoła zatrudniająca nauczyciela akademickiego.
2.
Szkoła, o której mowa w ust. 1, pokrywa również koszty wyposażenia nauczyciela akademickiego w niezbędne podręczniki, skrypty i inne materiały szkoleniowe.
§  16.
W stosunku do nauczycieli akademickich traci moc uchwała nr 97 Rady Ministrów z dnia 5 maja 1967 r. w sprawie krajowych staży naukowych i zawodowych dla pracowników naukowo-dydaktycznych, naukowo-badawczych oraz innych pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych gospodarki narodowej (Monitor Polski z 1967 r. Nr 34, poz. 158 i z 1983 r. Nr 1, poz. 6).
§  17.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 października 1983 r.
1 § 14 ust. 1a dodany przez § 1 uchwały Nr 62 z dnia 30 kwietnia 1987 r. (M.P.87.14.130) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 15 maja 1987 r.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1983.39.228

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Zakres i formy pomocy przysługującej pracownikom naukowo-dydaktycznym, pracownikom naukowym i mianowanym pracownikom dydaktycznym podejmującym podyplomowe doskonalenie oraz inne formy kształcenia zawodowego.
Data aktu: 02/12/1983
Data ogłoszenia: 12/12/1983
Data wejścia w życie: 01/10/1983, 12/12/1983