united kingdom
ukraine

Obrót materiałem siewnym.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA ROLNICTWA
z dnia 22 kwietnia 1959 r.
w sprawie obrotu materiałem siewnym.

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 dekretu z dnia 2 lutego 1955 r. o nasiennictwie (Dz. U. Nr 6, poz. 33) zarządza się, co następuje:
§  1.
Do obrotu materiałem siewnym upoważnione są:
1)
w zakresie materiału siewnego kwalifikowanego i handlowego:
a)
przedsiębiorstwa podległe Centralnemu Zarządowi Hodowli Roślin i Nasiennictwa,
b)
Centrala Nasiennictwa Ogrodniczego i Szkółkarstwa - Przedsiębiorstwo Państwowe;
2)
w zakresie materiału kwalifikowanego i handlowego nabywanego od instytucji wymienionych w pkt 1 oraz materiału handlowego roślin rolniczych z własnego skupu - spółdzielnie zrzeszone w Centrali Rolniczej Spółdzielni "Samopomoc Chłopska",
3)
w ramach zaopatrzenia kontraktowanych przez siebie plantacji:
a)
zakłady wytwórcze przemysłu ziemniaczanego podległe Zjednoczeniu Przemysłu Ziemniaczanego,
b)
zakłady surowców zielarskich podległe Zjednoczeniu Przemysłu Zielarskiego,
c)
przedsiębiorstwa podległe Zjednoczeniu Przemysłu Lniarskiego,
d)
cukrownie podległe Zjednoczeniu Przemysłu Cukrowniczego,
e)
spółdzielnie zrzeszone w Centrali Rolniczej Spółdzielni "Samopomoc Chłopska",
f)
suszarnie podległe Zjednoczeniu Przemysłu Koncentratów Spożywczych,
g)
olejarnie podległe Zjednoczeniu Przemysłu Olejarskiego,
h)
inne przedsiębiorstwa prowadzące kontraktację roślin, upoważnione każdorazowo przez Ministra Rolnictwa;
4)
w zakresie nasion jęczmienia browarnego w ramach zaopatrzenia kontraktowanych przez siebie plantacji nasiennych i przemysłowych - Zjednoczenia Przemysłu Zbożowo-Młynarskiego "PZZ" podległe Centrali Przemysłu Zbożowo-Młynarskiego "PZZ";
5)
w zakresie materiału siewnego kwalifikowanego i handlowego nabywanego od przedsiębiorstw podległych Centralnemu Zarządowi Hodowli Roślin i Nasiennictwa oraz od Centrali Nasiennictwa Ogrodniczego i Szkółkarstwa - spółdzielnie ogrodnicze zrzeszone w Centrali Spółdzielni Ogrodniczych.
§  2.
1.
Poza przedsiębiorstwami wymienionymi w § 1 detaliczny obrót materiałem siewnym mogą prowadzić - na zlecenie i pod nadzorem przedsiębiorstw wymienionych w § 1 pkt 1 - również inne przedsiębiorstwa państwowe i spółdzielcze, a także przedsiębiorstwa prywatne.
2.
Przedsiębiorstwa wymienione w ust. 1 zobowiązane są do pełnego pokrycia swego zapotrzebowania na materiał siewny w przedsiębiorstwach wymienionych w § 1 ust. 1.
§  3.
Przedmiotem obrotu może być materiał siewny o jakości odpowiadającej obowiązującym normom, co podlega sprawdzeniu w trybie przepisów zarządzenia Ministra Rolnictwa z dnia 15 lutego 1956 r. w sprawie sprawdzania wartości materiału siewnego i powoływania urzędowych próbobiorców materiałów siewnych (Monitor Polski Nr 46, poz. 545).
§  4.
Kontrolę nad przestrzeganiem przepisów niniejszego zarządzenia sprawuje Inspekcja Nasienna.
§  5.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1959.50.223

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Obrót materiałem siewnym.
Data aktu: 22/04/1959
Data ogłoszenia: 02/06/1959
Data wejścia w życie: 02/06/1959