Język postępowania: angielski
(Dz.U.UE C z dnia 3 stycznia 2024 r.)
Strony
Strona skarżąca: AC (przedstawiciele: adwokaci D. Rovetta i V. Villante)
Strona pozwana: Komisja Europejska
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
- stwierdzenie nieważności dorozumianej decyzji Europejskiego Urzędu Doboru Kadr ("EPSO") o oddaleniu zażalenia skarżącej wniesionego w dniu 1 marca 2023 r. na podstawie art. 90 ust. 2 regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej;
- stwierdzenie nieważności decyzji EPSO / komisji konkursu z dnia 2 grudnia 2022 r. o oddaleniu wniosku skarżącej o ponowne rozpatrzenie decyzji komisji konkursu o nieumieszczeniu nazwiska skarżącej na liście rezerwy kadrowej konkursu otwartego EPSO/Ad/394/21 AD 7-2 - Urzędnicy prowadzący dochodzenia w sprawach dotyczących zwalczania nadużyć finansowych (AD 7);
- stwierdzenie nieważności decyzji EPSO / komisji konkursu z dnia 18 października 2022 r., opublikowanej na koncie EPSO skarżącej, o nieumieszczeniu nazwiska skarżącej na liście rezerwy kadrowej konkursu EPSO/AD/394/21 AD 72 - Urzędnicy prowadzący dochodzenia w sprawach dotyczących zwalczania nadużyć finansowych (AD 7) - Dochodzenia i operacje w sprawach dotyczących zwalczania nadużyć finansowych w dziedzinie ceł i handlu oraz dotyczące tytoniu i towarów podrobionych;
poprzez stwierdzenie w pierwszej kolejności niezgodności z prawem i braku zastosowania do skarżącej i do niniejszej sprawy, na mocy art. 277 TFUE, ogłoszenia o konkursie EPSO/AD/394/21 - Urzędnicy prowadzący dochodzenia w sprawach dotyczących zwalczania nadużyć finansowych (AD 7) i Eksperci ds. zwalczania nadużyć finansowych (AD 9) w następujących dziedzinach: Dziedzina 1: Dochodzenia i operacje w sprawach dotyczących zwalczania nadużyć finansowych w dziedzinie wydatków unijnych i zwalczania korupcji; Dziedzina 2: Dochodzenia i operacje w sprawach dotyczących zwalczania nadużyć finansowych w dziedzinie ceł i handlu oraz dotyczące tytoniu i towarów podrobionych, opublikowanego w Dzienniku Urzędowym (Dz.U. 2021 C 405A, s. 1);
- przyznanie skarżącej odszkodowania w wysokości 5 000 EUR za szkody poniesione w wyniku wymienionych powyżej niezgodnych z prawem zaskarżonych decyzji;
- obciążenie Komisji Europejskiej kosztami postępowania w niniejszej sprawie.
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi cztery zarzuty.
1. Zarzut pierwszy dotyczący oczywistego błędu w ocenie kompetencji skarżącej i naruszenia obowiązku uzasadnienia zgodnie z art. 296 TFUE i art. 25 regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej (zwanego dalej "regulaminem pracowniczym").
2. Zarzut drugi dotyczący oczywistego błędu w ocenie kompetencji skarżącej, naruszenia obowiązku dobrej administracji, oraz niezgodności z prawem, zgodnie z art. 277 TFUE, pkt 3 dotyczącego "Oceny zintegrowanej" w sekcji dotyczącej zasad naboru ogłoszenia o konkursie EPSO/AD/394/21 w zakresie, w jakim przewiduje on, że egzaminy mogą odbywać się również online.
3. Zarzut trzeci dotyczący braku stabilności w składzie komisji konkursu w trakcie egzaminów ustnych konkursu oraz braku dostatecznych środków koordynacji wdrożonych celem zapewnienia spójnej i obiektywnej ceny, równych szans i równego traktowania kandydatów.
4. Zarzut czwarty dotyczący naruszenia art. 1-4 rozporządzenia nr 1 w sprawie określenia systemu językowego Europejskiej Wspólnoty Gospodarczej 1 , naruszenia art. 1d i 28 regulaminu pracowniczego oraz art. 1 ust. 1 lit. f) załącznika III do regulaminu pracowniczego, naruszenia zasad równego traktowania i niedyskryminacji oraz niezgodności z prawem, zgodnie z art. 277 TFUE, ogłoszenia o konkursie EPSO/AD/394/21.
Wskaźnik referencyjny POLSTR, który za dwa lata ma definitywnie zastąpić WIBOR, po raz pierwszy pojawił się w powszechnie obowiązujących przepisach. Jego stawkę określił resort finansów w obwieszeniu dotyczącym tzw. safe harbour przy cenach transferowych obowiązującym od 1 stycznia 2026 r.
29.12.2025Nowa grupa osób z niepełnosprawnością uprawnionych do świadczenia wspierającego, wyższe świadczenie pielęgnacyjne i zmiany organizacyjne w orzecznictwie o niezdolności do pracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – to tylko niektóre zmiany w prawie, które będą dotyczyły osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku.
27.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. będą refundowane 24 nowe terapie, w tym 9 onkologicznych, 15 nieonkologicznych i 8 terapii w chorobach rzadkich. Dla 585 terapii refundacja będzie kontynuowana. Nowe opcje leczenia zyskały osoby chore na chłoniaka grudkowego, chłoniaka Hodgkina, raka piersi, niedrobnokomórkowego raka płuca, raka przełyku i gruczolakoraka żołądka lub połączenia żołądkowo-przełykowego.
27.12.2025W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2024.422 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-1025/23: Skarga wniesiona w dniu 11 października 2023 r. - AC/Komisja |
| Data aktu: | 03/01/2024 |
| Data ogłoszenia: | 03/01/2024 |