Język postępowania: francuski(2022/C 191/46)
(Dz.U.UE C z dnia 10 maja 2022 r.)
Strony
Strona skarżąca: OP (przedstawiciel: adwokat F. Moyse)
Strona pozwana: Parlament Europejski
Żądania
Skarżąca wnosi do Sądu o:
- uchylenie decyzji z dnia 7 czerwca 2021 r. i z dnia 10 stycznia 2022 r. albo stwierdzenie, że są nieważne i nie wywołują skutków prawnych ich nieważności;
- w konsekwencji przyznanie skarżącej prawa do renty rodzinnej w rozumieniu art. 79 akapit pierwszy regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej
- w związku z tym, przyznanie panu [poufne] 1 prawa do renty sierocej zgodnie z art. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego. W przeciwnym razie, w niezbędnym zakresie, przyznanie panu [poufne] renty sierocej przewidzianej w art. 80 akapit pierwszy regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej;
- w każdym razie obciążenie Parlamentu kosztami postępowania.
Zarzuty i główne argumenty
W uzasadnieniu skargi skarżąca podnosi sześć zarzutów.
1. Zarzut pierwszy dotyczący niezgodności z prawem art. 18 i 20 załącznika VIII do regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej (zwanego dalej "regulaminem pracowniczym"), wynikającej z naruszenia zasady równości traktowania i dyskryminacji ze względu na wiek.
2. Zarzut drugi dotyczący naruszenie prawa przy stosowaniu art. 18 i 20 załącznika VIII do regulaminu pracowniczego.
3. Zarzut trzeci dotyczący oczywistego błędu w ocenie, wynikającego z nieuwzględnienia szczególnej sytuacji skarżącej.
4. Zarzut czwarty dotyczący niezgodności z prawem art. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego z uwagi na dyskryminację ze względu na niepełnosprawność.
5. Zarzut piąty dotyczący naruszenia prawa przy stosowaniu art. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego.
6. Zarzut szósty, podniesiony tytułem ewentualnym, dotyczący naruszenia obowiązku dbałości przez administrację.
