Zm.: rozporządzenie Ministra Łączności z dnia 18 września 1957 r. w sprawie wprowadzenia regulaminów premiowania w państwowym przedsiębiorstwie "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" oraz w przedsiębiorstwach Międzynarodowych Kabli Telekomunikacyjnych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ŁĄCZNOŚCI
z dnia 2 maja 1961 r.
zmieniające rozporządzenie Ministra Łączności z dnia 18 września 1957 r. w sprawie wprowadzenia regulaminów premiowania w państwowym przedsiębiorstwie "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" oraz w przedsiębiorstwach Międzymiastowych Kabli Telekomunikacyjnych.

Na podstawie § 5 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 5 września 1957 r. w sprawie uposażenia pracowników państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" (Dz. U. Nr 49, poz. 236) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Łączności z dnia 18 września 1957 r. w sprawie wprowadzenia regulaminów premiowania w państwowym przedsiębiorstwie "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" oraz w przedsiębiorstwach Międzymiastowych Kabli Telekomunikacyjnych (Dz. U. Nr 60, poz. 326) wprowadza się następujące zmiany:
1)
wyrazy "nr 1 i 2" zastępuje się wyrazami "nr 1, 2, 3, 4, 5",
2)
dodaje się załączniki nr 3, 4 i 5 w brzmieniu podanym w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 maja 1961 r.

ZAŁĄCZNIK

"Załącznik Nr 3.

REGULAMIN PREMIOWANIA DORĘCZYCIELI TELEGRAMÓW

§ 1. Regulamin niniejszy określa zasady premiowania doręczycieli telegramów zatrudnionych we wszystkich miastach wojewódzkich oraz według uznania dyrektora okręgu poczty i telekomunikacji w innych większych miastach.

§ 2. Doręczyciele telegramów są premiowani za sprawne i terminowe doręczanie telegramów, przekazów telegraficznych, wezwań do rozmownicy oraz ewentualnie ekspresowych przesyłek pocztowych, w przypadku łącznego doręczania telegramów i przesyłek ekspresowych.

§ 3. Wysokość premii jest zależna od ilości uzyskanych przez doręczycieli punktów obliczeniowych, ustalonych w § 5.

§ 4. Dla celów premiowania doręczycieli dzieli się miejscowy obszar doręczeń telegramów każdego z określonych w § 1 urzędów na trzy strefy, a mianowicie:

1) I strefę obejmującą obszar miasta o promieniu 2 km od placówki doręczającej,

2) II strefę obejmującą obszar miasta między kołami o promieniu 2 km i 4 km, których wspólny środek znajduje się w miejscu położenia placówki doręczającej,

3) III strefę obejmującą pozostały obszar miasta.

§ 5. 1. 1) Za obsługę jednego odbiorcy w dzień bez względu na ilość jednorazowo doręczonych mu telegramów i innych przesyłek wymienionych w § 2 doręczyciele uzyskują następującą liczbę punktów obliczeniowych:

w strefie I - 1,

w strefie II - 1,5,

w strefie III - 2.

2) Za doręczenie jednego telegramu w nocy (od godziny 22 do godziny 6) bez względu na strefę - doręczyciele uzyskują 4 punkty.

2. Niezależnie od punktów wynikających z zastosowania przepisów ust. 1 doręczyciele uzyskują dodatkowe punkty za każdy odbyty przez nich chód doręczycielski:

do strefy I - 4,

do strefy II - 6,

do strefy III - 8.

3. W razie doręczania przez doręczyciela za jednym chodem telegramów przeznaczonych dla odbiorców zamieszkujących w różnych strefach doręczeń - doręczycielowi zalicza się punkty obliczeniowe według najdalszej strefy.

§ 6. 1. Premię doręczyciela stanowi iloczyn łącznej sumy punktów obliczeniowych wynikającej z jego karty pracy oraz stawki premiowej ustalonej w ust. 2.

2. Stawka premiowa za 1 punkt obliczeniowy wynosi 0,25 zł.

§ 7. Pracownicy premiowani na podstawie niniejszego regulaminu nie mogą otrzymywać premii z innego tytułu.

§ 8. 1. Okresem obrachunkowym dla obliczenia premii doręczycieli telegramów jest miesiąc kalendarzowy.

2. Premię wypłaca się najpóźniej do dnia 10 miesiąca następującego po miesiącu, za który się należy.

§ 9. W stosunku do doręczycieli telegramów premiowanych według przepisów niniejszego regulaminu mają odpowiednie zastosowanie przepisy § 6 ust. 1 i ust. 3 pkt 2 i 9 oraz § 7 regulaminu stanowiącego załącznik nr 1 do rozporządzenia.

§ 10. Regulamin stosuje się od dnia 1 maja 1961 r. do doręczycieli telegramów wykonujących służbę na obszarze miast Bydgoszczy, Łodzi, Wrocławia i Zielonej Góry; na obszarze pozostałych miast określonych w § 1 termin wejścia w życie regulaminu ustalą dyrektorzy okręgów poczty i telekomunikacji.

Załącznik Nr 4.

REGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW CENTRALNEGO BIURA ROZRACHUNKOWEGO POCZTY I TELEKOMUNIKACJI W BYDGOSZCZY, ZATRUDNIONYCH PRZY MASZYNOWYM KOPIOWANIU I SPRAWDZANIU PRZEKAZÓW

§ 1. Regulamin niniejszy określa zasady premiowania pracowników Centralnego Biura Rozrachunkowego Poczty i Telekomunikacji w Bydgoszczy, zatrudnionych przy maszynowym kopiowaniu przekazów i maszynowym sprawdzaniu skopiowanych przekazów, zwanych dalej pracownikami.

§ 2. Premia pracowników zależna jest od przekroczenia niżej ustalonych norm pracy.

§ 3. Ustala się następujące normy pracy:

dla czynności kopiowania - 160 przekazów na godzinę,

dla czynności sprawdzania - 400 przekazów na godzinę.

§ 4. 1. Za każdy błąd stwierdzony w 1.000 skopiowanych przekazów odlicza się od liczby kart-kopii:

1) przy liczbie błędów od 1 do 7 - 5 kart,

2) przy liczbie błędów od 8 do 15 - 10 kart,

3) przy liczbie błędów ponad 15 - 15 kart.

2. Za każdy ujawniony przez pracownika sprawdzającego błąd dolicza się mu 5 kart, a za każdy popełniony błąd - odlicza się 20 kart.

§ 5. Za każdy skopiowany lub sprawdzony przekaz ponad normę ustaloną zgodnie z § 3 i § 4 pracownik kopiujący otrzymuje premię wynoszącą 3 grosze, a pracownik sprawdzający 1 grosz.

§ 6. 1. Okresem obrachunkowym dla obliczeń premiowych jest miesiąc kalendarzowy.

2. Premię wypłaca się najpóźniej do dnia 10 miesiąca następującego po miesiącu, za który się premia należy.

§ 7. Pracownicy premiowani na podstawie niniejszego regulaminu nie mogą otrzymywać premii z innego tytułu.

§ 8. W okresie przyuczania się do pracy na maszynach, nie przekraczającym 12 miesięcy, wypłaca się premię wynoszącą do 25% miesięcznego uposażenia zasadniczego.

§ 9. W stosunku do pracowników premiowanych według niniejszego regulaminu mają odpowiednie zastosowanie przepisy § 6 ust. 1 i ust. 3 pkt 9 oraz § 7 regulaminu stanowiącego załącznik nr 1 do rozporządzenia.

§ 10. Regulamin niniejszy obowiązuje od dnia 1 maja 1961 r.

Załącznik Nr 5.

REGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU OPŁAT TELEKOMUNIKACYJNYCH W WARSZAWIE, ZATRUDNIONYCH PRZY MASZYNOWYM DZIURKOWANIU I SPRAWDZANIU KART OPŁAT

§ 1. Regulamin niniejszy określa zasady premiowania pracowników Urzędu Opłat Telekomunikacyjnych zatrudnionych przy maszynowym dziurkowaniu i maszynowym sprawdzaniu kart opłat za usługi telefoniczne i telegraficzne, zwanych w dalszym ciągu pracownikami.

§ 2. Premia pracowników jest zależna od przekroczenia niżej ustalonych norm pracy.

§ 3. Ustala się następujące normy pracy:

1) dla czynności maszynowego dziurkowania kart - 460 kart na godzinę,

2) dla czynności maszynowego sprawdzania kart - 460 kart na godzinę.

§ 4. 1. Za każdy popełniony błąd odlicza się od liczby kart:

1) przedziurkowanych - 20 kart,

2) sprawdzonych - 30 kart.

2. Za każdy błąd ujawniony przez maszynistkę sprawdzającą dolicza się jej 5 kart.

§ 5. Za każdą kartę przedziurkowaną lub sprawdzoną ponad normę ustaloną na podstawie §§ 3 i 4 pracownik otrzymuje 2 gr.

§ 6. 1. Okresem obrachunkowym dla obliczenia premii jest miesiąc kalendarzowy.

2. Premię wypłaca się najpóźniej do dnia 10 miesiąca następującego po miesiącu, za który się należy.

§ 7. Pracownicy premiowani na podstawie niniejszego regulaminu nie mogą otrzymywać premii z innego tytułu.

§ 8. W okresie przyuczania się do pracy na maszynach analitycznych, nie przekraczającym 6 miesięcy, wypłaca się pracownikowi premię wynoszącą 25% miesięcznego uposażenia zasadniczego.

§ 9. W stosunku do pracowników premiowanych według niniejszego regulaminu mają odpowiednie zastosowanie przepisy § 6 ust. 1 i ust. 3 pkt 9 oraz § 7 regulaminu stanowiącego załącznik nr 1 do rozporządzenia.

§ 10. Regulamin niniejszy obowiązuje od dnia 1 maja 1961 r."

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1961.25.122

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie Ministra Łączności z dnia 18 września 1957 r. w sprawie wprowadzenia regulaminów premiowania w państwowym przedsiębiorstwie "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" oraz w przedsiębiorstwach Międzynarodowych Kabli Telekomunikacyjnych.
Data aktu: 02/05/1961
Data ogłoszenia: 20/05/1961
Data wejścia w życie: 01/05/1961, 20/05/1961