Ustawa z 9 sierpnia 2016 roku o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (Dz. U. poz. 1202) reguluje sposób wykonywania uprawnień z akcji przysługujących:
- Skarbowi Państwa,
- jednostkom samorządu terytorialnego lub ich związkom,
- państwowym osobom prawnym,
- komunalnym osobom prawym
w zakresie kształtowania wynagrodzeń członków organów zarządzających i organów nadzorczych, a także wybranych postanowień umów zawieranych z członkami organów zarządzających.
Wskazana ustawa oddziałuje na podmioty lecznicze, prowadzone w formie spółek z udziałem wskazanych wyżej podmiotów oraz na samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej, przede wszystkim ich kierowników.
Ustawa między innymi umożliwia uzyskanie przez kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej świadczeń dodatkowych, czyli na przykład świadczeń z tytułu zatrudnienia lub innych określonych w danym zakładzie. Ponadto w odniesieniu do kierowników zmieniona została górna granica wynagrodzenia do sześciokrotności, w miejsce dotychczasowej czterokrotności, przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstwa bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.
Ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami wpływa w dużej mierze na wynagrodzenie zarządzających w sposób bezpośredni.
[-OFERTA_HTML-]