Pielęgniarka i położna mogą być przedsiębiorcami

Pielęgniarka i położna, wykonując swój zawód w formie indywidualnej praktyki, staje się przedsiębiorcą. Tego rodzaju działalność gospodarcza jest działalnością regulowaną, co oznacza konieczność wpisania jej do odpowiedniego rejestru i spełnienia określonych wymagań - wyjaśniaMałgorzata Brzozowska-Kruczek wkomentarzu praktycznym w LEX Przychodnia.

Pielęgniarka i położna mogą wykonywać zawód w ramach umowy o pracę, w ramach stosunku służbowego, na podstawie umowy cywilnoprawnej, w ramach wolontariatu lub w ramach praktyk zawodowych.

Praktykami zawodowymi uregulowanymi w ustawie o działalności leczniczej są między innymi: indywidualna praktyka pielęgniarki lub położnej oraz indywidualna specjalistyczna praktyka pielęgniarki lub położnej.

Jakie są podstawowe warunki wymagane dla wykonywania indywidualnej praktyki w zakresie uprawnień do wykonywania zawodu, pomieszczeń i urządzeń, ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej, wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, wpisu do rejestru podmiotów wykonujących działalność oraz kwestii organizacyjnych w ramach samej praktyki – tego dowiesz się w komentrzu praktycznym w LEX Przychodnia.

<img src="http://cdn.wolterskluwer.pl/image/image_gallery?uuid=1891d5f2-89f9-4fc4-bb54-badfde574692&groupId=5138627&t=1444197188745"" width="600" alt="" />

Autorka komentarza jest Małgorzata Brzozowska-Kruczek - radca prawny, członek Zespołu Radców Prawnych Naczelnej Izby Lekarskiej od 2003 roku, która specjalizuje się w prawie medycznym.