21 stycznia 2015 r. zostało podpisane porozumienie w sprawie ustalenia zasad współpracy pomiędzy Ogólnokrajowym Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych a Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych. Przedmiotem porozumienia jest stworzenie warunków umożliwiających efektywną poprawę sytuacji zawodowej pielęgniarek i położnych w Polsce.

Strony porozumienia uzasadniają jego podpisanie tym, że w Polsce doszło do pogorszenia się warunków wykonywania zawodów pielęgniarki i położnej. Polega to na tym, że sukcesywnie zwiększane są obowiązki nakładane na pielęgniarki i położne, w tym także takie, które nie są związane z ich kwalifikacjami i kompetencjami zawodowymi. Jednocześnie nastąpił realny spadek wynagrodzeń pielęgniarek i położnych.

„Nie ma również żadnych przesłanek pozwalających wnioskować, że Rząd i Parlament zamierzają zrealizować obiecane zmiany w ustawodawstwie” – czytamy w preambule do porozumienia.

Strony porozumienia zobowiązują się do wspólnego udziału w spotkaniach z przedstawicielami organów władzy państwowej oraz administracji państwowej i samorządowej, a także innych podmiotów, do wspierania się w działaniach, które indywidualnie są zastrzeżone co do kompetencji własnej danej strony i wynikają z ustawy o związkach zawodowych oraz z ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych. Jednym ze zobowiązań jest także prowadzenie kampanii informacyjnej na temat oceny zabezpieczenia społeczeństwa w świadczenia realizowane przez pielęgniarki i położne.

Każda ze stron przyjmuje własny harmonogram działań, jakie będzie podejmować w związku z podpisaniem porozumienia.

Opracowanie: Magdalena Okoniewska

Źródło: www.ozzpip.com.pl, stan z dnia 22 stycznia 2015 r.