FALCK złożył petycję w KPRM w sprawie zmian w systemie
Pracownicy zespołów ratownictwa medycznego zatrudnieni w FALCK Medycyna złożyli w poniedziałek 9 stycznia 2017 roku w kancelarii premiera petycję, w której krytykują plan zmian w systemie ratownictwa. Boją się utraty pracy. Przekonują też, że na zmianach mogą stracić pacjenci.
Chodzi o rozwiązania zawarte w projekcie noweli ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym, której głównym celem jest tzw. upaństwowienie systemu PRM. Zaproponowano w nim, aby umowy na świadczenia zdrowotne z ratownictwa wykonywały wyłącznie samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej (SPZOZ), jednostki budżetowe oraz spółki kapitałowe z co najmniej większościowym udziałem Skarbu Państwa, jednostek samorządu terytorialnego lub publicznych uczelni medycznych.
Ratownicy, którzy złożyli petycję uważają, że w efekcie tych zmian kilkanaście podmiotów prywatnych zostanie wykluczonych z branży ratownictwa medycznego. W ich opinii, w przypadku FALCK Medycyna może to oznaczać pozbawienie pracy około 3,5 tysiąca osób.
FALCK dysyponuje obecnie okolo 200 ambulansami w 66 lokalizacjach w Polsce.
- Inicjatywa petycji pochodzi od pracowników. Związana jest z troską o ich los oraz bezpieczeństwo zdrowotne pacjentów – powiedział rzecznik FALCK Wojciech Jóźwiak. Jego zdaniem, istniejące od kilkunastu lat współistnienie ratownictwa medycznego opartego o podmioty publiczne i niepubliczne powoduje konkurencję, która jest dobra dla pacjenta.
Czytaj także: Rewolucyjne zmiany w ratownictwie medycznym>>>
- Konkurencja prowadzi do polepszenia jakości i efektywności systemu – ocenił. Wszystkie podmioty niepubliczne w systemie Ratownictwa Medycznego, jak wskazał Jóźwiak, stanowią około 10 procent rynku. Ratownicy deklarują, że chcą rozmawiać; oczekują, iż premier Beata Szydło przyjrzy się rozwiązaniom zawartym w projekcie.
Projekt noweli ustawy o PRM zakłada także rezygnację ze specjalistycznych zespołów ratownictwa medycznego na rzecz zespołów podstawowych w co najmniej trzyosobowym składzie. Kontynuowany ma być proces centralizacji dyspozytorni medycznych, który rozpoczął się w 2011 roku w związku z reorganizacją systemu powiadamiania ratunkowego. W myśl projektu, dyspozytorzy medyczni będą zatrudniani przez wojewodę na podstawie stosunku pracy. Również członkowie zespołów ratownictwa medycznego będą zatrudniani jedynie na podstawie umowy o pracę.
Projekt przewiduje także, że w ciągu trzech lat od wejścia ustawy w życie (czyli od 1 stycznia 2018 roku) w Zespołach Ratownictwa Medycznego nie będzie osób pełniących wyłącznie funkcję kierowcy ambulansu. (pap)
