Chodzi o projekt rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów zmieniający rozporządzenie w sprawie szczegółowego wykazu świadczeń dodatkowych, które mogą być przyznane osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz trybu ich przyznawania.
Więcej obowiązków z powodu projektów unijnych
W uzasadnieniu czytamy, że teraz nie ma możliwości, by przyznać dodatki do wynagrodzeń w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020 dla osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, choć zwiększają się ich obowiązki służbowe wynikające z realizacją projektów unijnych.
Możliwość przyznania takiego dodatku „wynika z wytycznych Ministra Rozwoju w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020” – czytamy w uzasadnieniu.
Projektowane zmiany mają na celu możliwość odzwierciedlenia w wysokości wynagrodzeń zwiększenia obowiązków służbowych w wyniku realizacji projektów finansowanych ze środków UE oraz przeciwdziałania sytuacji, w której osoby pełniące funkcje zarządcze zarabiają mniej niż podlegli im pracownicy.
Takie dodatki także w innych jednostkach
Choć w rozporządzeniu jest mowa konkretnie o kadrze kierowniczej Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia (CSIOZ), co wynika z realizowania przez nich projektów UE, ale dalej czytamy, że „projektowana zmiana będzie stanowiła podstawę do ew. przyznania takich dodatków również w innych jednostkach”.
Projektowane przepisy są uzupełnieniem do rozwiązań zaproponowanych w projekcie rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wykazu podmiotów o szczególnym znaczeniu dla państwa, w których może być podniesiona maksymalna kwota wynagrodzenia zasadniczego, która dotyczy tylko CSIOZ.
Proponowane przepisy miałyby wejść w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.