Będą zwolnienia ze wstępnych badań lekarskich u nowego pracodawcy

Nowy pracownik nie będzie musiał być kierowany na wstępne badania lekarskie przed rozpoczęciem pracy, jeśli przedstawi aktualne orzeczenie lekarskie uzyskane na podstawie skierowania wystawionego przez poprzedniego pracodawcę.

Ministerstwo Zdrowia przekazało 16 lutego 2015 roku do konsultacji publicznych i uzgodnień międzyresortowych odpowiedni projekt rozporządzenia w tej sprawie.

Zgodnie z projektowanym rozporządzeniem, pracodawca nie będzie musiał kierować nowego pracownika na wstępne badania lekarskie, jeśli osoba ta przedstawi orzeczenie lekarskie, które odnosi się do stanowiska pracy u poprzedniego pracodawcy i na tym stanowisku występowały czynniki takie same jak u nowego pracodawcy, a poziom tych czynników był co najmniej taki jak na nowym stanowisku pracy. Konieczne więc będzie porównanie warunków pracy w nowym miejscu pracy z warunkami pracy wykonywanej poprzednio.

Czytaj: Badania lekarskie kierowców: ponowne badania w wyznaczonych ośrodkach >>>

Projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie ministra zdrowia i opieki społecznej z 30 maja 1996 roku w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332 z późn. zm.) wprowadza także zmiany o charakterze redakcyjnym i legislacyjnym.

Wprowadzono między innymi zapis, iż przeprowadzone badanie profilaktyczne kończy się wydaniem orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak albo istnienie przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych przez pracodawcę w skierowaniu na badania lekarskie. Wprowadzony został również przepis określający, iż badanie profilaktyczne przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę, w jednostce służby medycyny pracy, z którym pracodawca zawarł umowę, o której mowa w art. 12 ustawy z 27 czerwca 1997 roku o służbie medycyny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1184).

Projekt rozporządzenia uaktualnia również jednostki uprawnione do przeprowadzania badań lekarskich oraz trybu odwoławczego od wydawanych orzeczeń lekarskich.

Projekt wprowadza zmiany w zakresie niezbędnym dla funkcjonowania regulacji wprowadzonych w art. 229 ustawy z 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502), dotyczących zasad podlegania badaniom profilaktycznym oraz skierowaniu na te badania, które wejdą w życie 1 kwietnia 2015 roku.

Zakłada się, iż projektowane rozporządzenie wejdzie 1 kwietnia 2015 roku.