Czy nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może cofnąć - wyrażoną w maju - zgodę na obniżkę zatrudnienia?
Nauczyciel mógłby cofnąć zgodę na ograniczenie zatrudnienia tylko za zgodą dyrektora, a jeśli dyrektor jej nie wyrazi, od 1.09.2018 r. nauczyciel będzie realizował 11/18 etatu.
W przypadku, gdy dyrektor nie zgodzi się na cofnięcie oświadczenia nauczyciela, od dnia 01.09.2018 r. nauczyciel będzie realizował 11/18 etatu oraz otrzymywał wynagrodzenie w wysokości zgodnej z nowym wymiarem zatrudnienia.
Dyrektor powinien przekazać nauczycielowi informację – dla celów dowodowych najlepiej w pisemnej formie – czy zgadza się na cofnięcie przez nauczyciela zgody na ograniczenie zatrudnienia, a jeśli nie, należałoby dodatkowo wskazać, że nauczyciel będzie pracował na 11/18 etatu za wynagrodzeniem adekwatnym do niepełnego wymiaru zatrudnienia
