Wszyscy nauczyciele przed nawiązaniem stosunku pracy będą zobligowani do przedstawienia dyrektorowi szkoły informacji z Krajowego Rejestru Karnego - obecnie wymóg ten dotyczy jedynie pedagogów zatrudnianych w szkołach publicznych.
Pracy w szkole nie znajdzie osoba karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz taka, wobec której toczy się postępowanie karne lub dyscyplinarne w tego typu sprawie. Nauczyciel złoży także oświadczenie, że nie jest wobec niego prowadzone postępowanie o ubezwłasnowolnienie.
Przygotowana przez resort oświaty nowelizacja Karty Nauczyciela wprowadzi również inną ważną ze względu na bezpieczeństwo uczniów zmianę - będzie podstawą utworzenia rejestru z danymi o nauczycielach ukaranych w postępowaniu dyscyplinarnym.
Rejestr będzie prowadzony w formie elektronicznej. Przed podjęciem pracy w szkole każdy nauczyciel będzie musiał przedstawić dyrektorowi szkoły zaświadczenie, że nie figuruje w bazie danych. Komisja, która wyda orzeczenie w postępowaniu dyscyplinarnym, przekaże dyrektorowi szkoły (a w przypadku dyrektora szkoły - organowi prowadzącemu szkołę) oraz ministrowi do spraw oświaty i wychowania odpis orzeczenia.
Dyscyplinarka? To nic, zawsze można zmienić szkołę>>
| Dowiedz się więcej z książki | |
 |
Odpowiedzialność porządkowa a odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli. Prawo oświatowe w pytaniach i odpowiedziach
|