SN: wypowiedzenie umowy odnosi się do szkoły, a nie do zespołu

Rozwiązanie umowy o pracę nauczyciela mianowanego po reorganizacji szkół powinno określać jednostkę, w której miał on pracować, a nie zespół szkół - tak wynika z postanowienia Sądu Najwyższego.

Nauczycielce języka niemieckiego w Zespole Szkół wręczono wypowiedzenie. Odwołała się ona do sądu żądając przywrócenia do pracy.
Sytuacja organizacyjna szkoły w ostatnim czasie się zmieniła. Szkołę podstawową, w której pracowała germanistka wcielono do Zespołu Szkół, a pensum dydaktyczne wynosiło 18 godzin w gimnazjum dla dwóch nauczycieli. Przy czym liczba godzin z biegiem lat systematycznie malała. Zlikwidowano nauczanie niemieckiego w szkole podstawowej i pozostawiono jedynie w szóstej klasie.
W umowie o prace wskazano, że powódka jest zatrudniona w zespole szkół, a jako miejsce wykonywania określono szkołę podstawową. Więcej>>

Polecamy: Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem - wzór do pobrania

Polecamy publikację: "Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem">>