Problem, według związkowców, polega na tym, że ani poprzednia nowelizacja, ani ta proponowana przez posłów nie uwzględniają podstawowej zasady wynikającej z Kodeksu pracy – wynagrodzenia za gotowość do pracy. Nauczyciel, który był przygotowany do realizacji przydzielonych godzin ponadwymiarowych, pozostawał w dyspozycji szkoły i mógł podjąć pracę, lecz nie został do niej dopuszczony z przyczyn od siebie niezależnych, nie może – zgodnie z prawem – ponosić negatywnych konsekwencji organizacyjnych decyzji pracodawcy.

Dowiedz się więcej ze szkolenia w LEX: Nowe zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych nauczycieli i doraźnych zastępstw >

Związkowcy: Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe po zmianach jeszcze mniej pewne>>

 

Różnicowanie nauczycieli

- Nauczyciel, któremu dyrektor przydzielił godziny opiekuńczo-wychowawcze w zamian za niezrealizowane godziny dydaktyczne, otrzyma wynagrodzenie a inny może wynagrodzenia nie otrzymać. Taka sytuacja doprowadza do dyskryminacji pośredniej – podkreślają związkowcy. Nowela, która trafiła do Sejmu, nie rozwiąże tego problemu. - Dlatego też należy literalnie zastosować przepisy z Kodeksu pracy lub jednoznacznie uznać, że w sprawach nieuregulowanych Kartą Nauczyciela stosujemy przepisy Kodeksu pracy (zgodnie z art. 91c Karty Nauczyciela). Znowelizowany przepis mógłby brzmieć następująco: „nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych również wówczas, gdy mimo ich niezrealizowania z przyczyn niezależnych od siebie był gotowy do ich świadczenia” - podkreśla WZZ "Forum-Oświata". Związkowcy wskazują też, że w żaden sposób nie rozwiązano kwestii godzin ponadwymiarowych.

Czytaj też w LEX: Zmiany w Karcie Nauczyciela od 1 września 2025 r. >

 

- Całkowitym nieporozumieniem, a wręcz skandalem, jest propozycja zawarta w poselskim projekcie nowelizacji Karty Nauczyciela (druk nr 1945) stwierdzająca, że przyjęta nowelizacja wchodzi w życie od 1 stycznia 2026 r. bez przyjętej formy rekompensaty za utracone przez nauczyciela wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe niezrealizowane z przyczyn nie leżących po stronie nauczyciela w okresie od 1 września do 31 grudnia 2025 r. - wskazuje WZZ "Forum - Oświata". Negatywne stanowiska przedstawiły również pozostałe duże związki zrzeszające nauczycieli. ZNP zwraca uwagę na kwestię obowiązywania noweli, natomiast oświatowa "Solidarność" również punktuje przede wszystkim uzależnienie wynagrodzenia od realizacji zajęć opiekuńczo-wychowawczych.

Czytaj też w LEX: Nowe zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw nauczycieli >

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.