– W takich sytuacjach nauczyciele powinni domagać się od pracowników ZUS udzielających odpowiedzi wskazania podstawy prawnej takiego działania. Nie można bowiem straszyć pragnących skorzystać ze świadczeń kompensacyjnych przepisami, które w stosunku do nich nie powinny być stosowane – wyjaśnia Andrzej Antolak, członek Rady Sekcji Krajowej Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”.
Wątpliwości związane są z ustawą emerytalną, której przepisy nakazują obniżenie przyszłej wypłaty o kwotę otrzymanych wcześniej emerytur. Według ekspertów nie dotyczy to jednak nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.